Certyfikat HRCI PHR (Professional in Human Resources) jest uznawanym na całym świecie poświadczeniem przeznaczonym dla specjalistów HR. Potwierdza on umiejętności kandydata w zakresie administrowania, opracowywania, wdrażania i oceny programów, procedur i polityk w celu zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy oraz ochrony organizacji przed potencjalną odpowiedzialnością.

Wzmocnij swoje umiejętności zarządzania zatrudnieniem dzięki certyfikatom Essentials of Human Resource Management i Human Resource Management z George Mason University. We współpracy z Society for Human Resources Management (SHRM) te profesjonalne certyfikaty przygotowują do uzyskania certyfikatów SHRM Certified Professional (SHRM-CP™) i SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP™). Ponadto możesz zaoszczędzić do 50% na cenie programu dzięki stypendium Mason Talent Exchange.

Elastyczny, w 100% internetowy certyfikat dla absolwentów Zarządzania Zasobami Ludzkimi, wydany przez Saint Mary's University of Minnesota, ma na celu zapewnienie fundamentalnych badań podstawowych zagadnień i podejść dotyczących zasobów ludzkich. Zajęcia można ukończyć za 12 miesięcy. Studenci zdobywają umiejętności w zakresie strategii zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy, negocjacji, doradztwa i nie tylko. Absolwenci są przygotowani do kariery, takiej jak specjalista ds. Zasobów ludzkich oraz specjalista ds. Wynagrodzeń i świadczeń.

Uzyskaj wszechstronną wiedzę na temat zarządzania zasobami ludzkimi i awansuj na stanowiska kierownicze w dziale HR dzięki certyfikatowi zarządzania zasobami ludzkimi w 100% online Uniwersytetu Ohio. Zastosuj wszystkie dziewięć punktów certyfikatu, aby uzyskać stopień magistra OHIO. W ciągu zaledwie trzech 7-tygodniowych kursów zbudujesz określone zestawy umiejętności potrzebne do wniesienia wkładu w strategię talentów i procesy HR w organizacji.

Kwalifikacja ta rozpoczyna się od zbadania badań i teorii na temat pracy specjalistów HR, pomaga rozwijać umiejętności potrzebne, aby być skutecznym profesjonalistą HR. Poznasz konteksty, w których opracowywane są strategie i polityki HR, wybory, jakie organizacja może podejmować w odniesieniu do swojej strategii HR oraz konsekwencje przyjęcia różnych strategii. Jest też element analityczny, ponieważ dowiesz się, jak skutecznie i odpowiedzialnie zarządzać ludźmi poprzez analitykę. Obowiązkowe moduły kładą podwaliny pod wybór między spojrzeniem na koncepcje stosunków pracy i zaangażowania pracowników a sposobem, w jaki coaching i mentoring wspierają naukę w miejscu pracy.

Rozwijaj najcenniejsze aktywa swojej organizacji i wzmocnij swoje kwalifikacje zawodowe dzięki Graduate Certificate in Human Resource Management na Oakland University. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym profesjonalistą, czy dopiero zaczynasz pracę w HR, Graduate Certificate in Human Resource Management może przygotować Cię do zrobienia kolejnego kroku w swojej karierze.

Zdobądź wiedzę i umiejętności wymagane do pomyślnego pełnienia roli generalisty ds. Zasobów ludzkich. Poprzez pracę kursową, która odzwierciedla najbardziej aktualne działania i funkcje w zasobach ludzkich, ten program certyfikatów zapewnia kompleksowy obraz roli generalisty. Opuścisz ten program z możliwością pewnego łączenia się z osobami ze specjalistycznych obszarów zasobów ludzkich i pozytywnego wpływu na funkcję HR w Twojej organizacji.

Siła robocza staje się coraz bardziej globalna, o czym specjaliści ds. zasobów ludzkich (HR) muszą pamiętać, rozważając szerszą strategię zatrudniania, zwalniania i zarządzania pracownikami w całej organizacji. Na tym krótkim kursie w 100% online i w niepełnym wymiarze godzin zyskasz globalne spojrzenie na HR, które pomoże Ci kontynuować karierę zarówno w krajowych, jak i międzynarodowych firmach. Dzięki temu internetowemu PG Cert International Human Resource Management uzyskasz wgląd w funkcję nowoczesnego działu zasobów ludzkich. Zdobędziesz zarówno praktyczne umiejętności, jak i specjalistyczną wiedzę, które pozwolą Ci stworzyć i wdrożyć skuteczną strategię HR w zakresie rekrutacji, rozwoju pracowników i utrzymania pracowników. Ten krótki kurs jest dostępny jako samodzielna kwalifikacja, ale możesz go również użyć, aby przejść do PG Dip lub MSc International Human Resource Management.

Wyższy dyplom z zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) zapewnia ustrukturyzowane możliwości edukacyjne dla początkujących specjalistów ds. zasobów ludzkich lub tych, którzy chcą wejść do zawodu związanego z zasobami ludzkimi. Nasz HRM Higher Diploma zapewnia kompleksowe pokrycie głównego zakresu ról specjalistów ds. zasobów ludzkich (HR) we współczesnych organizacjach.

Ten program studiów ma na celu zapoznanie uczestników z trzema różnymi zawodami: zasobami ludzkimi, marketingiem i finansami, jednocześnie zapewniając podstawę, która może prowadzić do dalszych studiów w dowolnym z tych obszarów lub pokrewnym obszarze studiów biznesowych.

Kurs HR Online został zaprojektowany, jako jeden z naszych wyższych kursów, w celu szkolenia specjalistów zdolnych do reagowania na nowe wyzwania i potrzeby rynku i ich firm, posiadających strategiczną i innowacyjną wizję zarządzania kapitałem ludzkim.

Poznaj strategie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym rekrutację, szkolenia i relacje z pracownikami. Kurs ten przygotowuje studentów do pełnienia ról w zakresie zasobów ludzkich.

Największym atutem każdej firmy są ludzie. Specjaliści posiadający certyfikat Graduate Certificate in Human Resources Management pomagają kierować organizacjami za pomocą solidnych praktyk - zatrudniania odpowiednich ludzi, szkolenia ich, aby byli skuteczni oraz opracowywania strategii motywowania i inspirowania.

Dzisiejsi specjaliści ds. zasobów ludzkich są liderami i menedżerami zmian. Odpowiadają na wyzwania wywołane przez nowe trendy technologiczne, zwiększające zaangażowanie rządu w relacje pracodawca-pracownik, różnorodność w miejscu pracy i globalizację. Przyszłość należy do organizacji z doświadczeniem w zakresie zasobów ludzkich, które mogą obniżyć koszty pracy, poprawić produktywność, zwiększyć zdolność reagowania na potrzeby klientów i budować zaangażowanie pracowników.