Middlesex University London

Wstęp

Przeczytaj oficjalny opis

W Middlesex University, nasi studenci na pierwszym miejscu. Jako przodu myślenia globalnego uniwersytetu, dajemy studentom z różnych środowisk poprzez zapewnienie możliwości odkrywania, kształt i rozwijania własnej drogi do sukcesu. Poinformowany przez piorunujące badań i prowadzone przez uznanych międzynarodowo naukowców i praktyków, nasz szeroko zakres kursów współczesnych są przemysł poinformowany i praktyka oparte. Dostarczamy umiejętności w świecie rzeczywistym i wiedzę niezbędne dla naszych studentów do konkurowania na globalnym rynku pracy, osiągnąć swoje ambicje i osiągnąć jeszcze wyższe cele. Znajdujemy się w północnej części Londynu, zaledwie 25 minut od centrum Londynu, dając studentom możliwość życia w dzielnicy mieszkalnej, nie brakuje emocji miasta.

Podczas pobytu tutaj, podamy wszystkie możliwości, musisz zbudować unikalne i cenne doświadczenie uniwersyteckie. Nasze nagradzane specjalistów i innowacyjne nauczanie dadzą Ci najnowszej wiedzy i doświadczenia w branży w rzeczywistym obiekcie. Jako studenci magistra, będzie rozwijać swoje krytyczne myślenie i zachęcamy do współpracy różnych dyscyplin naukowych w celu znalezienia rozwiązań dla wyzwań branży. Pracodawcy coraz częściej poszukują absolwentów z międzynarodowej nastawieniu i jesteśmy dumni na zapewnieniu edukacji prawdziwie globalny, przygotowanie naszych uczniów jako nowoczesnych, przedsiębiorczych obywateli.

Nasz współpracy podejście i silne powiązania przemysłu oznacza, że ​​program nauczania jest kształtowany przez potrzeby rzeczywistych przemysłu, prezentując wiele możliwości, aby zdobyć bezcenne doświadczenie praktyczne i studentów z satysfakcją, wiedząc, że są one natychmiast zatrudnienia.

Z ufnością do pracy w globalnym środowisku oraz zdolność do rozwiązywania trudnych problemów, nasi uczniowie rozwijają się w twórcze, współpracy absolwentów, którzy są bardzo poszukiwane przez pracodawców na całym świecie. "Moje doświadczenie w Middlesex University była bardzo przydatna we wszystkich aspektach mojego życia. Wielokulturowość środowiska dodawane do przypraw. Opiekunowie są wysoko wykwalifikowani w swojej konkretnej dziedzinie, a także niosą ze sobą torbę pełną wrażeń, aby omówić i dać studentom wgląd w świecie rzeczywistym. To było bardzo dobre doświadczenie jako całości. "Powiedział Sagar Amlani, uczeń mgr Zarządzania.

Niedawno zainwestował ponad 200 mln £ w naszym życiem i nowoczesny kampus w Londynie, aby upewnić się, że masz wszystko, czego potrzebujesz w jednym miejscu. W tym środowisku, znajdziesz inspirację wśród społeczności studentów, którzy pochodzą z ponad 150 krajów. Poznasz pracowników i absolwentów z całego świata, które pomogą Ci zbudować silną globalną sieć przyjaciół i cennych kontaktów z różnych kultur i środowisk.

Tutaj w Middlesex University będziemy wspierać Cię, aby stać się mistrzem w swoim zawodzie.

Ta szkoła oferuje programy z:
  • Język angielski

Widzieć Dyplomy studiów podyplomowych » Widzieć Dyplomy studiów magisterskich » Widzieć Świadectwa studiów podyplomych » Widzieć Certyfikaty » Widzieć Dyplomy » Widzieć Online BAs » Widzieć Online MBA » Widzieć Online MA » Widzieć Online MSc » Widzieć Health MSc » Widzieć Health Magisterskie » Widzieć Health Licencjat » Widzieć Licencjat nauk humanistycznych » Widzieć Licencjat nauk ścisłych » Widzieć Zaoczne studia MBA » Widzieć Law LLB » Widzieć MA » Widzieć MSc » Widzieć Law Magister prawa (LLM) » Widzieć Studia magisterskie » Widzieć MBA »

Programy

Ta szkoła oferuje również:

Certyfikat

Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu August 2019 Wielka Brytania London UK Online + 1 więcej

W zglobalizowanym świecie specjalistów HR przed wieloma wyzwaniami na całym obszarze zarządzania przywództwa i ludzi, międzykulturowej i emigrantów, globalnej gospodarki, integracji systemów i zarządzania, a nagrody i zarządzania wydajnością. W coraz bardziej zglobalizowanym i dynamicznych miejsc pracy organizacje wymagają dostosowania się, specjalistów, którzy rozumieją te problemy. [+]

Uziemiony w standardach Chartered Institute of Personnel i Rozwoju, największej na świecie HR organizacji zawodowej, kurs zapewnia unikalny wgląd w tradycyjnych i nietradycyjnych sektorach z naciskiem na takie tematy jak: International Management nagroda, globalizacji i liberalizacji krajowego gospodarki i porównawcze stosunki pracy. Jak również zdobywania wiedzy na temat tych kluczowych tematów będzie także rozwijać zdolności do wykorzystywania ludzi związanych z danymi, metryk i używać analitykę do wglądu napędzanej i świadomej praktyki do dalszego priorytety organizacji.

Kurs, przeznaczony zarówno dla absolwentów i specjalistów HR, ma silny nacisk na zrozumienie powiązań między teorią a praktyką, prowadzone przez doświadczonego i projektów badawczych zespół będzie również uczestniczyć gościnnych wykładów wybitnych profesorów HR, rozwijać umiejętności w zakresie wskaźników i analiz z praktycy, działania mieszkalnych i mają możliwość integrowania staż 6 miesięcy do swojej nauki. Jeśli chcesz bardziej stopniowe podejście do podjęcia studiów istnieje również rozszerzony 15 miesiące wersja kursu.... [-]


Zarządzanie ludźmi

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 12  August 2019 Wielka Brytania London UK Online + 2 więcej

W ciągle zmieniającym się środowisku biznesowym, organizacje szukają specjalistów HR odpowiedzieć i kształt przyszłych wyników i sukcesów, ułatwienia zarządzania i rozwoju w kontekście globalnym, a jednocześnie innowacyjnych rozwiązań, które spełnią wymagania stawiane nowoczesnej organizacji. [+]

Skupiając się na obszarach, takich jak strategia, ludzie pozyskiwania zasobów, zarządzanie nagrodę, stosunków pracy i przywództwa, to MA ma na celu opracowanie absolwentów i tych, we wczesnych etapach ich kariery, którzy chcą zagłębić się w głąb pola i wzmocnienia rozwoju kariery. Nie tylko adresu oczywiście bardzo istotne tematy zarządzania i rozwoju ludzi, ale to jest również uziemiona w profesjonalnych standardów Chartered Institute dla Personelu i Rozwoju, zapewniając spełniać uznane międzynarodowo standardy HR.

Rdzeń do kursu jest rozwijanie zdolności ludzi związanych z wykorzystaniem danych, metryki i analityki do wglądu napędzanej i świadomej praktyki sprzyjaniu priorytety organizacji. Oczywiście ma również szereg działań, takich jak studia przypadków, student prowadził wycen i mieszkaniowych które osadzono zrozumienie zastosowania teorii w praktyce. Mamy również elastyczne sposoby uczenia się, albo ponad 1 rok w pełnym wymiarze czasu pracy lub 2 lata w niepełnym wymiarze godzin ze kombinacji szczelin czasowych integrujących opcji wieczorami iw weekendy, jak również wzmocnioną wersją 15 miesięcy, jeśli chcesz bardziej stopniowe podejście podjęciem studiów ,... [-]


Dyplom

Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi

Stacjonarne 12 miesięcy August 2019 Wielka Brytania London UK Online

W zglobalizowanym świecie specjalistów HR przed wieloma wyzwaniami na całym obszarze zarządzania przywództwa i ludzi, międzykulturowej i emigrantów, globalnej gospodarki, integracji systemów i zarządzania, a nagrody i zarządzania wydajnością. W coraz bardziej zglobalizowanym i dynamicznych miejsc pracy organizacje wymagają dostosowania się, specjalistów, którzy rozumieją te problemy. [+]

Uziemiony w standardach Chartered Institute of Personnel i Rozwoju, największej na świecie HR organizacji zawodowej, kurs zapewnia unikalny wgląd w tradycyjnych i nietradycyjnych sektorach z naciskiem na takie tematy jak: International Management nagroda, globalizacji i liberalizacji krajowego gospodarki i porównawcze stosunki pracy. Jak również zdobywania wiedzy na temat tych kluczowych tematów będzie także rozwijać zdolności do wykorzystywania ludzi związanych z danymi, metryk i używać analitykę do wglądu napędzanej i świadomej praktyki do dalszego priorytety organizacji.

Kurs, przeznaczony zarówno dla absolwentów i specjalistów HR, ma silny nacisk na zrozumienie powiązań między teorią a praktyką, prowadzone przez doświadczonego i projektów badawczych zespół będzie również uczestniczyć gościnnych wykładów wybitnych profesorów HR, rozwijać umiejętności w zakresie wskaźników i analiz z praktycy, działania mieszkalnych i mają możliwość integrowania staż 6 miesięcy do swojej nauki. Jeśli chcesz bardziej stopniowe podejście do podjęcia studiów istnieje również rozszerzony 15 miesiące wersja kursu.... [-]


Zarządzanie ludźmi

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 12 miesięcy August 2019 Wielka Brytania London UK Online + 2 więcej

W ciągle zmieniającym się środowisku biznesowym, organizacje szukają specjalistów HR odpowiedzieć i kształt przyszłych wyników i sukcesów, ułatwienia zarządzania i rozwoju w kontekście globalnym, a jednocześnie innowacyjnych rozwiązań, które spełnią wymagania stawiane nowoczesnej organizacji. [+]

Skupiając się na obszarach, takich jak strategia, ludzie pozyskiwania zasobów, zarządzanie nagrodę, stosunków pracy i przywództwa, to MA ma na celu opracowanie absolwentów i tych, we wczesnych etapach ich kariery, którzy chcą zagłębić się w głąb pola i wzmocnienia rozwoju kariery. Nie tylko adresu oczywiście bardzo istotne tematy zarządzania i rozwoju ludzi, ale to jest również uziemiona w profesjonalnych standardów Chartered Institute dla Personelu i Rozwoju, zapewniając spełniać uznane międzynarodowo standardy HR.

Rdzeń do kursu jest rozwijanie zdolności ludzi związanych z wykorzystaniem danych, metryki i analityki do wglądu napędzanej i świadomej praktyki sprzyjaniu priorytety organizacji. Oczywiście ma również szereg działań, takich jak studia przypadków, student prowadził wycen i mieszkaniowych które osadzono zrozumienie zastosowania teorii w praktyce. Mamy również elastyczne sposoby uczenia się, albo ponad 1 rok w pełnym wymiarze czasu pracy lub 2 lata w niepełnym wymiarze godzin ze kombinacji szczelin czasowych integrujących opcji wieczorami iw weekendy, jak również wzmocnioną wersją 15 miesięcy, jeśli chcesz bardziej stopniowe podejście podjęciem studiów ,... [-]


Dyplom absolwenta

Różnorodność

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 12 miesięcy August 2019 Wielka Brytania London UK Online + 2 więcej

Rosnąca różnorodność siły roboczej oznacza, tradycyjne podejście do HR, ludzi i zarządzania zmianą muszą zostać ponownie obliczona. Wszystkie typy organizacji, od prywatnego do sektora publicznego coraz częściej wymagają specjalistów zdolnych do skonsultowania i prowadzić zmiany i zarządzania różnorodnością w tym zakresie dynamicznym i ekscytującym. [+]

Jak wyglądają organizacje w celu zwiększenia ich zrozumienia i wiedzy o różnorodności, ten kurs ma na celu szerzenie wiedzy i umiejętności na temat kluczowych kwestii, w tym na temat włączenia i wyłączenia, elastycznych metod pracy, równowaga między życiem zawodowym a prawem dyskryminacji. Z naciskiem na rozwijanie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie analizy, planowania strategicznego i rozwiązywania problemów w kontekście zarządzania różnorodnością, to MA przeznaczony jest zarówno dla obecnych specjalistów HR, którzy chcą się rozwijać i absolwentów poszukujących kariery w tej dziedzinie.

Ten kurs jest dostarczane przez naukowców z mocnymi połączeń z CIPD którzy są wysoko badawczych działających w takich dziedzinach, jak zarządzanie globalnymi i różnorodne siły roboczej, związek między pracą a życiem, rynków pracy i przywództwa. Podejmując krytycznego podejścia, program ten pozwala na ocenę polityki i praktyk opartych na najnowszych i odpowiednich teorii i wyników badań, uprawniającej do podejmowania decyzji opartych na dowodach o zarządzaniu różnorodnych pracowników.... [-]


Dyplom studiów podyplomowych

Różnorodność

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 12 miesięcy August 2019 Wielka Brytania London UK Online + 2 więcej

Rosnąca różnorodność siły roboczej oznacza, tradycyjne podejście do HR, ludzi i zarządzania zmianą muszą zostać ponownie obliczona. Wszystkie typy organizacji, od prywatnego do sektora publicznego coraz częściej wymagają specjalistów zdolnych do skonsultowania i prowadzić zmiany i zarządzania różnorodnością w tym zakresie dynamicznym i ekscytującym. [+]

Jak wyglądają organizacje w celu zwiększenia ich zrozumienia i wiedzy o różnorodności, ten kurs ma na celu szerzenie wiedzy i umiejętności na temat kluczowych kwestii, w tym na temat włączenia i wyłączenia, elastycznych metod pracy, równowaga między życiem zawodowym a prawem dyskryminacji. Z naciskiem na rozwijanie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie analizy, planowania strategicznego i rozwiązywania problemów w kontekście zarządzania różnorodnością, to MA przeznaczony jest zarówno dla obecnych specjalistów HR, którzy chcą się rozwijać i absolwentów poszukujących kariery w tej dziedzinie.

Ten kurs jest dostarczane przez naukowców z mocnymi połączeń z CIPD którzy są wysoko badawczych działających w takich dziedzinach, jak zarządzanie globalnymi i różnorodne siły roboczej, związek między pracą a życiem, rynków pracy i przywództwa. Podejmując krytycznego podejścia, program ten pozwala na ocenę polityki i praktyk opartych na najnowszych i odpowiednich teorii i wyników badań, uprawniającej do podejmowania decyzji opartych na dowodach o zarządzaniu różnorodnych pracowników.... [-]


Zmiany organizacyjne

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 12 miesięcy August 2019 Wielka Brytania London UK Online + 2 więcej

W dzisiejszych trudnych organizacji środowiska pracy muszą dostosować się do kwestii wyrzeczenia i Brexit będąc pod presją w celu utrzymania stabilności gospodarczej. W tych bardzo dynamicznych czasach firmy szukają specjalistów z wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego i zrównoważonego uchwalić zmiany organizacyjne. [+]

Struktura kursu sprawia, że ​​masz podstawową wiedzę na temat podstawowych pojęć i teorii, biorąc dwa podstawowe moduły przywództwa i zmian organizacyjnych. Kurs rozwija swoją wiedzę i zdolności do krytycznej oceny współczesnych problemów oraz szereg teoretycznych podejść do zarządzania zmianą w organizacji przez cztery kolejne moduły w dziedzinach takich jak nauki i talentu, organizacji projektujących, odporności i dobrego samopoczucia i krytycznego przywództwa. Moduł końcowy jest projekt badawczy na temat wyboru odpowiedniej do kariery i zainteresowań.

[-]

Świadectwo studiów podyplomych

Zmiany organizacyjne

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 12 miesięcy August 2019 Wielka Brytania London UK Online + 2 więcej

W dzisiejszych trudnych organizacji środowiska pracy muszą dostosować się do kwestii wyrzeczenia i Brexit będąc pod presją w celu utrzymania stabilności gospodarczej. W tych bardzo dynamicznych czasach firmy szukają specjalistów z wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego i zrównoważonego uchwalić zmiany organizacyjne. [+]

Publiczne, prywatne i trzeciego sektora są organizacje działające w bardzo dynamicznych krajobrazów i chcą pracowników o wymaganych umiejętnościach, które pozwolą im dostosować się szybko i sprawnie. Biorąc w zakresie perspektyw społecznych, psychologicznych, prawnych i politycznych, ten kurs dostarcza zrozumienia zagadnień istotnych dla wszystkich sektorów, takich jak przywództwo, adaptacji, rozwoju i odporności. Tematy omawiane na kursie obejmują strategie uczenia się i rozwoju talentów, teorii i historii rozwoju praktyki projektowania organizacji, a takie kwestie, jak tożsamość, kulturę organizacyjną i performatywności w kontekście krytycznej przywództwa.

... [-]

Kontakt
Adres lokalizacji
Middlesex University
The Burroughs

London, England, NW4 4BT GB