GCU - Glasgow School for Business and Society

Wstęp

Przeczytaj oficjalny opis

Glasgow Caledonian University to wyróżniający się, integrujący i wybiegający w przyszłość uniwersytet, który angażuje się w misję społeczną promowania dobra wspólnego. Staliśmy się międzynarodowym centrum doskonałości w szkolnictwie wyższym, promując zatrudnienie i globalne obywatelstwo u naszych absolwentów. Zdobywamy nagrody za nasze wsparcie i zaangażowanie w doświadczenie studentów, jednocześnie dostarczając innowacje dzięki naszym światowej klasy badaniom w kluczowych obszarach siły. Mamy tradycję poszerzania dostępu do szkolnictwa wyższego dla utalentowanych osób, niezależnie od ich pochodzenia, i wykorzystujemy nasz kapitał intelektualny i społeczny dla dobra społeczności, którym służymy w Szkocji i na arenie międzynarodowej.

Glasgow Caledonian University (GCU) to tętniący życiem, innowacyjny i wielokrotnie nagradzany uniwersytet dla dobra wspólnego.

Naszym celem jest przyczynianie się do społeczeństwa w sposób, który obejmuje, a jednocześnie wykracza poza tradycyjną rolę uniwersytetu. Zaangażowanie GCU na rzecz wspólnego dobra jest realizowane i dostarczane przez studentów i pracowników w szkołach i wydziałach akademickich.

Witamy w Glasgow School for Business and Society

Rozwijamy pomysły, wspieramy innowacje i doceniamy znaczenie społecznej odpowiedzialności. Studenci przyjeżdżają do nas w celu zdobycia wiedzy i doświadczenia, aby poprawić ich karierę i osobiste ambicje. Nasi zewnętrzni partnerzy przychodzą do nas, aby znaleźć najnowsze myślenie badawcze i uzyskać dostęp do talentu naszych studentów.

Odpowiedzialność korporacyjna i zrównoważony rozwój to podstawowe kwestie dla każdej organizacji. Glasgow School for Business and Society stara się sprostać złożonym wyzwaniom globalnej gospodarki, przynosząc korzyści społeczne społecznościom lokalnym i globalnym.

Globalne obywatelstwo, odpowiedzialne przywództwo, przedsiębiorczość i sprawiedliwość społeczna są podstawą naszych działań w zakresie nauczania, badań i zaangażowania społecznego.

Nasze wyróżniające się portfolio badawcze oferuje doskonałe i dostępne możliwości kształcenia wyższego w Glasgow, Londynie i Nowym Jorku. Nasze programy są poparte akredytacjami zawodowymi i akademickimi potwierdzającymi, że twoje kwalifikacje należą do najlepszych na świecie.

Odpowiedzialność korporacyjna i zrównoważony rozwój stanowią obecnie podstawowe problemy każdej organizacji. Jako uniwersytet dla wspólnego dobra odgrywamy kluczową rolę w globalnej transformacji edukacji zarządzania biznesem. Staramy się sprostać złożonym wyzwaniom globalnej gospodarki w XXI wieku, przynosząc korzyści społeczne społecznościom lokalnym i globalnym.

Jesteśmy szczególnie zadowoleni, że nasze sukcesy w zakresie etyki, odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju we wszystkich aspektach życia w Glasgow School for Business and Society zostały docenione dzięki członkostwu w ASHOKA U, United Nations Global Compact i PRME, a także inicjatywom lokalnym, takim jak: WRAP i biznes we Wspólnocie.

Staliśmy się również pierwszym uniwersytetem w Szkocji, który wstąpił do prestiżowej globalnej sieci EPAS. Z zadowoleniem przyjmuję uznanie naszego wysokiej jakości doświadczenia w zakresie uczenia się i nauczania, które wyposaża naszych absolwentów w umiejętności i wiedzę, aby odnieść sukces na globalnym rynku. Akredytacja EPAS świadczy o szerszym zobowiązaniu instytucji do stosowania najwyższych międzynarodowych standardów w celu udokumentowania jakości naszych usług. Zapewnia to naszym pracownikom, studentom, akademikom i partnerom biznesowym silne poczucie bezpieczeństwa, że ​​jesteśmy globalnie powiązanym uniwersytetem, który jest osadzony w naszej lokalnej społeczności.

Rzucamy wyzwanie naszym pracownikom i uczniom, aby byli krytycznymi i niezależnymi uczniami, aby stali się liderami odpowiedzialności i wnosili pozytywny wkład w biznes i społeczeństwo. Zachęcamy Cię do przyłączenia się do nas w naszym zaangażowaniu na rzecz dobra wspólnego.

Profesjonalne afiliacje

Glasgow School for Business and Society ma mocne osiągnięcia w zakresie współpracy partnerskiej z instytucjami zawodowymi, które zapewniają, że nasze kursy są dostosowane do zmieniających się potrzeb rynku pracy.

Nasze profesjonalne przynależności nie tylko informują naszych studentów o najnowszych osiągnięciach w biznesie, ale pomagają naszym absolwentom w znalezieniu zatrudnienia, aw niektórych przypadkach nadają specjalny status ukończenia szkoły.

Przykłady organizacji zawodowych, z którymi powiązany jest GSBS, obejmują:

  • AACSB
  • ABS (Stowarzyszenie Szkół Biznesu)
  • Biznes we wspólnocie
  • CEEMAN
  • EFMD (Europejska Fundacja Rozwoju Zarządzania)
  • ESRC (Rada ds. Badań Gospodarczych i Społecznych)
  • Inicjatywa ONZ PRME (zasady odpowiedzialnego zarządzania edukacją)
  • Gold Approved Learning Center dla ACCA
  • Zatwierdzone Centrum Nauczania dla Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
  • Centrum Doskonałości z Chartered Institute for Securities and Investment (CISI)

Oferujemy programy i moduły akredytowane przez:

  • ACCA (Association of Chartered Certified Accountants)
  • Broadcast Dziennikarstwo Training Council (BJTC)
  • Chartered Banker
  • Chartered Institute for Securities
  • Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT)
  • Chartered Institute of Marketing (CIM)
  • Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
  • Chartered Institute of Purchasing and Supply (CIPS)
  • Chartered Insurance Institute (CII)
  • Chartered Management Institute (CMI)
  • CIMA (Chartered Institute of Management Accountants)
  • EPAS (Europejska Fundacja Rozwoju Programu Akredytacji Programów Zarządzania)
  • ICAEW (The Institute of Chartered Accountants w Anglii i Walii)
  • ICAS (Institute of Chartered Accountants of Scotland)
  • Instytucja Zdrowia Zawodowego (IOSH)
  • Institute of Operations Management (IOM)
  • Instytut Zarządzania Ryzykiem (IRM)
  • IOR (Institute of Operational Risk)
  • Law Society of Scotland
  • Krajowa Rada ds. Szkolenia Dziennikarzy (NTCJ)
  • Brytyjskie Towarzystwo Psychologiczne
  • SHRM (The American Society for HRM)
  • Instytut Hospitality (IHA)
  • Instytut Podróży i Turystyki (ITT)
  • Towarzystwo Turystyczne (TS)
  • Instytut Zarządzania Turystyką (TMI)

Nasze działy

Prawo, ekonomia, rachunkowość

Nasz dział skupia pracowników akademickich z zainteresowaniami i doświadczeniem w zakresie prawa, ryzyka, ekonomii, księgowości i finansów. Szczycimy się bliskimi kontaktami z organizacjami biznesowymi, w tym organizacjami non-profit i organizacjami zawodowymi, które akredytowały szereg naszych programów.

Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

Nasz Dział koncentruje się na współczesnym i innowacyjnym wykorzystaniu podejść i technik zarządzania, zasobów i procesów w celu wzmocnienia i rozwoju organizacji w sektorze prywatnym i publicznym na wysoce konkurencyjnym rynku globalnym

Katedra Nauk Społecznych, Mediów i Dziennikarstwa

Łącząc ponad pięćdziesięciu pracowników, Departament ma zarówno silną kulturę badawczą, jak i zobowiązanie do doskonałości w nauczaniu. Oceniany jako międzynarodowo doskonały i wiodący na świecie w kilku obszarach w ostatnim badaniu z oceny badań.

Ta szkoła oferuje programy z:
  • Język angielski

Widzieć Świadectwa studiów podyplomych » Widzieć Świadectwa studiów magisterskich » Widzieć Online Świadectwa studiów podyplomych » Widzieć Licencjat nauk humanistycznych » Widzieć Law LLB » Widzieć MA » Widzieć MSc »

Programy

Ta szkoła oferuje również:

Świadectwo studiów magisterskich

CPD in Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)

Stacjonarne W niepełnym wymiarze czasu 3 lat February 2019 Wielka Brytania Glasgow

[+]

Twoja kariera

[-]

Świadectwo studiów podyplomych

PgC w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi dla kadry kierowniczej

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok January 2019 Wielka Brytania Glasgow

Wykorzystaj swoją wiedzę [+]

Starsi specjaliści HR muszą umieć przełożyć strategię biznesową na priorytety HR. Ten kurs CPD pomoże ci rozwinąć swoją wiedzę i budować zaufanie jako strategiczny lider HR, który wykracza poza aktywnie opracowywać strategię biznesową i zwiększać zdolność organizacji do zmian. Współpracując z profesjonalistami HR z sektorów publicznego, prywatnego i non-profit, doskonalisz swoje umiejętności budowania argumentów przemawiających za zmianami w oparciu o realia rynkowe i biznesowe, pokonując opór i zdobywając zaangażowanie interesariuszy we wdrażanie i utrzymywanie zmian.

Nasz PgC w zakresie strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi dla kadry kierowniczej to obecni i ambitni specjaliści HR, konsultanci i liderzy działający lub pragnący działać na strategicznym poziomie i stający się dynamicznymi liderami HR. Oferuje on możliwość:... [-]