Test Uniwersytet Południowego Pacyfiku (USP) Jest wiodącym dostawcą szkolnictwa wyższego w regionie Pacyfiku i międzynarodowego centrum doskonałości w zakresie nauczania, doradztwa badawczego i szkoleń w zakresie wszystkich aspektów kultury pacyficznej, potrzeb związanych z ochroną środowiska i zasobów ludzkich. O uczelni USP - wprowadzenie Uniwersytet Południowego Pacyfiku jest najważniejszą uczelnią wyższej uczelni w regionie Pacyfiku, wyjątkowo wyróżniającą się regionem o niezwyk… [+] łej różnorodności fizycznej, społecznej i gospodarczej. USP jest założony w 1968 roku i jest jednym z dwóch uniwersytetów tego typu na świecie. Jest wspólnie własnością rządów 12 państw członkowskich: Wysp Cooka, Fidżi, Kiribati, Wysp Marshalla, Nauru, Niue, Wysp Salomona, Tokelau, Tonga, Tuvalu, Vanuatu i Samoa. Uniwersytet ma kampusy we wszystkich krajach członkowskich. Główny kampus, Laucala, znajduje się na Fidżi. Kampus Alafua w Samoa jest miejscem, gdzie znajduje się Szkoła Rolnicza i Technologia Żywności, a Emalus Campus w Vanuatu jest miejscem dla Szkoły Prawa. Akademie, instytuty i centra naukowe na Uniwersytecie Południowego Pacyfiku są podzielone na trzy wydziały i prowadzone przez dziekanów. Są to: Wydział Sztuki, Prawa i Edukacji; Wydział Biznesu i Ekonomii; Oraz Wydziału Nauki, Technologii i Środowiska. Każdy wydział składa się z kilku szkół, które oferują szeroką gamę programów i kursów akademickich na poziomie studiów licencjackich i podyplomowych. Uniwersytet oferuje również programy poprzez odległość i elastyczne uczenie się w różnych trybach i technologiach w 14 kampusach USP. Zaawansowane technologie komunikacyjne dzięki usłudze USPNet służą do pokonywania odległości i elastycznego uczenia się studentów na rozległych obszarach Pacyfiku. Wielokulturowy charakter personelu i ciała studenta nadają USP wyjątkowy charakter. Jest to instytucja wysokiej jakości, która produkuje stopnie porównywalne z przyznawanymi przez uniwersytety w Australii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Absolwenci USP znajdują się na ważnych stanowiskach kierowniczych w sektorze publicznym i prywatnym we wszystkich krajach członkowskich iw wielu krajach na całym świecie. Uniwersytet ma wysokie standardy jakości w swoich badaniach. Główne zadania badawcze obejmują zarządzanie przedsiębiorstwem, kształcenie nauczycieli, badania nad Pacyfikiem, badania morskie, rolnictwo, naukę i technologię. Region uniwersytecki Uniwersytet Południowego Pacyfiku rozciąga się na obszarze 33 milionów kilometrów kwadratowych oceanu, co stanowi obszar ponad trzykrotnie większy od Europy. Natomiast całkowita masa lądu równa jest powierzchni Danii. Populacje różnią się wielkością od Tokelau z 1600 osobami na Fidżi z ponad 800 000. Łączna liczba ludności wynosi około 1,3 miliona. Międzynarodowe linie lotnicze obsługujące połączenia między Australią, Japonią, Koreą, Nową Zelandią i Stanami Zjednoczonymi łączą wiele krajów wyspiarskich. Są też linie lotnicze obsługujące region. W obrębie krajów wysyłka między wyspami służy do dotarcia do mniejszych wysp bez usług lotniczych. Ze względu na swoją strategiczną pozycję i udogodnienia, USP przyciąga wybitnych uczonych i pracowników z całego świata. Administracja Uniwersytetu USP kieruje własnym Radą, w skład którego wchodzą przedstawiciele rządów państw członkowskich, kadry naukowej, studentów, przywódców społeczności i biznesu, Sekretariat Forum na Pacyfiku, Sekretariat Wspólnoty Pacyfiku, Amerykańska Rada Edukacji, Rada Privy, Australia I Nowej Zelandii. Senat jest organem akademickim uniwersytetu, odpowiedzialnym za sprawy takie jak nauczanie i badania naukowe. Rada i Senat są obsługiwane przez komitety pracujące w takich dziedzinach, jak Finanse, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i Planowanie Akademickie. Inne komisje zajmują się projektami specjalnymi i codziennymi pracami Uniwersytetu. Uroczystą głową Uniwersytetu jest kanclerz. Kanclerzy USP pochodzą od liderów rządów uniwersytetu i obejmują premierów, prezydentów i szefów państw. Pro kanclerz jest przewodniczącym rady, a dyrektorem uniwersytetu jest wicekanclerz. Wicekanclerz jest wspomagany przez dwóch Zastępców Kancelarii i dwóch Prokuratorów. Starszy zespół zarządzający odpowiada za dobrobyt społeczności uniwersyteckiej. Dyrektorem Wykonawczym ds. Finansów zajmuje się kontrolą finansów uczelnianych. Dyrektor Zarządzający Zasobami Ludzkimi zarządza zasobami ludzkimi Uniwersytetu. Łącznie USP zatrudnia ponad 1.500 pracowników. Wizja, misja i wartości USP Nasza wizja Osiągnięcie doskonałości i innowacyjności dla zrównoważonego rozwoju krajów wyspiarskich w Pacyfiku Nasza misja Zapewnienie ludności Pacyfiku szerokiego wachlarza doskonałych i istotnych kwalifikacji; W celu zapewnienia korzyści zaawansowanych badań i ich zastosowań; Zapewnienie społecznościom i państwom regionu Pacyfiku stosownych, opłacalnych i trwałych rozwiązań, w tym przedsiębiorczości, ich głównych wyzwań; i Być przykładem wyższej edukacji dla Wysp Pacyfiku w zakresie jakości, zarządzania, stosowania technologii i współpracy z krajowymi instytucjami szkolnictwa wyższego. Nasze wartości Zobowiązanie i lojalność pracowników i studentów do instytucji i regionu; Najwyższe standardy zarządzania, przywództwa, wolności akademickiej, uczciwości i przejrzystości; Najwyższe standardy kreatywności, innowacji, pracy zespołowej i elastyczności w dążeniu do doskonałości; Inwestycje w pracowników, nagradzanie doskonałości pracowników i umocnienie wszystkich zespołów USP; Poszanowanie odrębności i różnorodności naszego dziedzictwa Pacyfiku oraz jego rozwoju, zachowania i upowszechnienia; Zobowiązanie do współpracy i integracji regionalnej; Pozytywne i sprzyjające integracji środowisko uczenia się; Wsparcie dla elastycznych uczących się we wszystkich miejscach w celu osiągnięcia sukcesu w pracy, życiu i obywatelstwie; Ochrona i pielęgnacja środowiska; Silne relacje w celu poprowadzenia zaangażowania z rządami krajowymi, wspólnotami Pacyfiku i partnerami na rzecz rozwoju; Pokora w działaniu, uczenie się od innych, szacunek wartości zaufania i zaszczyt wiedzy, kontekstów i aspiracji Pacyfiku. Ostatecznie wizja i misja tego planu strategicznego będą realizowane dzięki wkładowi i atrybutom absolwentów i personelu USP. Są to kluczowe czynniki wpływające na plan strategiczny. [-]