Certyfikat przywództwa organizacyjnego

Graduate Certificate in Organizational Leadership jest zaprojektowany w celu zwiększenia sprawności umysłowej przywódcze profesjonalistów takich jak Ty. Niezależnie od tego czy mają bogate doświadczenie w branży i wciąż uczą się podstaw, certyfikat pomoże Ci zwiększyć swoją wiedzę na temat koncepcji i narzędzi niezbędnych do skutecznego przywództwa.

Wymagania certyfikatów

Aby otrzymać Certificate in Organizational Leadership, należy wypełnić 12 punktów z zajęć i utrzymać łączny GPA nie mniej niż 3,0 kursów podjętych w programie świadectwa. Zajęć muszą być wypełnione po otrzymaniu stopnia licencjata lub równoważny.

Warunki przyjęcia

Poniżej zamieszczona jest wymagane dla dopuszczenia do programu certyfikatu:

Zastosowanie: Uzupełnij swój wniosek. Pytania dotyczące stosowania powinny być kierowane do Urzędu Absolwent i rekrutacji międzynarodowych (410.837.6565).

Prywatny komunikat: Szczegółowo swoje powody dla poszukujących kształcenia akademickiego biznesu, krótkich-i długoterminowe cele zawodowe i osobiste, a jak myślisz ten program absolwent pomoże Ci je osiągnąć. Należy podać wszelkie dodatkowe informacje, podkreślając unikalne aspekty swojego kandydata do komisji rekrutacyjnej. Proszę ograniczyć oświadczenie do 1000 słów.

stenogramy: Prześlij dwie kopie oficjalnych stenogramów ze wszystkich instytucji uczestniczyli. Kandydaci do programów świadectwa absolwent biznesowych muszą mieć minimum licencjackich GPA 3,0.

Listy zalecenia: Dostarczyć dwa listy polecające adresowania swoje umiejętności, aby pomyślnie ukończyć program Graduate Business.

Wznów: Dostarczenie aktualnego CV z wyszczególnieniem historię zatrudnienia (łącznie z datami, tytułami, obowiązków i działań Wspólnoty.

GMAT: GMAT nie jest wymagane dla kandydatów do programów świadectwa absolwent biznesowych.

Informacje Zatrudnienia zarobkowa

Zarobkowa Informacje o pracę, aby pomóc Ci podjąć świadomą decyzję o tym programie świadectwo dotyczące czasu i środków potrzebnych do realizacji programu oraz ewentualne skutki zatrudnienia.