Strategia i finanse sektora publicznego
London Business Training & Consulting
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
London, Wielka Brytania
Języki
Język angielski
Forma badania
W kampusie
Czas trwania
2 weeks
Tempo
Pełny etat
Czesne
Poproś o informacje
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Poproś o informacje
Wstęp
Przegląd
Uczestnicząc w tym kursie, pracownicy niefinansowi, którzy muszą poszerzyć swoją wiedzę na temat finansów, dowiedzą się, jak może to wpłynąć na zarządzanie finansami ich organizacji.
Ten kurs bada konkretną rolę, która jest wymagana od menedżerów strategicznych w organizacji, z bardziej szczegółowym badaniem niektórych kluczowych elementów.
Kurs obejmuje również wizyty na miejscu w organizacjach związanych z kursem, aby delegaci mogli zrozumieć, jak ich rówieśnicy funkcjonują w świecie rzeczywistym.
Kurs zakończy się podsumowaniem kluczowych punktów nauki, po którym nastąpi ćwiczenie planowania działań w celu zastosowania zdobytej wiedzy i umiejętności natychmiast po powrocie do pracy. Wsparcie po kursie jest również dostępne w związku z realizacją twojego planu działania, do sześciu (6) miesięcy po ukończeniu kursu.
Porządek obrad
Zarządzanie inwestycjami i finansami projektów długoterminowych
- Oceny projektu
- Oszacowanie projektu
- Asygnowanie
- Zarządzanie finansami
Zarządzanie finansami – oczekiwania interesariuszy
- Identyfikacja interesariuszy
- Odpowiedzialność wobec interesariuszy
- Potrójna dolna linia
- Poziomy kontroli inwestorów
Decyzje cenowe
- Ceny strategiczne
- Struktura cen
- Polityka cenowa
- Analiza kosztów i zysków
Wizyta w witrynie
- Wizyta przemysłowa w odpowiedniej organizacji.
- Wgląd w wewnętrzne funkcjonowanie firm.
- Okazja do nauki poprzez interakcję z praktykującymi profesjonalistami.
Zarządzanie strategiczne w sektorze publicznym
- Co to jest zarządzanie strategiczne?
- Zrozumienie strategicznej pozycji organizacji
- Strategiczny zestaw narzędzi
- Zarządzanie interesariuszami
Polityka i sektor publiczny
- Współpraca z politykami, gdy przychodzą i odchodzą
- Urzędnicy służby cywilnej Pracujący bezpośrednio z wybranymi przedstawicielami
- Pogodzenie celów służbowych i politycznych
- Utrzymanie silnego ładu korporacyjnego i ciągłości świadczenia usług
Dostosowywanie sektora publicznego do wspierania gospodarki
- Umiejętności i tworzenie miejsc pracy
- Ułatwienie dynamicznego i produktywnego środowiska rozwoju biznesu
- Pomagamy w zakładaniu i rozwijaniu nowych firm
- Usługi publiczne będące „pokazem” nowoczesnych praktyk pracy
Wizyta w witrynie
- Wizyta przemysłowa w odpowiedniej organizacji.
- Wgląd w wewnętrzne funkcjonowanie firm.
- Okazja do nauki poprzez interakcję z praktykującymi profesjonalistami.
Przegląd kursu
- Podsumowanie i podsumowanie kluczowych celów nauczania
- Planowanie działań
Grupa docelowa
Ten kurs jest odpowiedni dla:
- Dyrektorzy i zastępcy dyrektora oraz wszyscy inni wyżsi rangą funkcjonariusze sektora publicznego, którzy pracują bezpośrednio, aby kierować politykami oraz z innymi służbami publicznymi w celu osiągnięcia szerszych wyników dla społeczności (zdrowie i dobrostan publiczny oraz rozwój gospodarczy).
- Pracownicy, którzy muszą poszerzyć swoją wiedzę na temat finansów na bardziej szczegółowe działania operacyjne.
Wyniki nauki
Po ukończeniu tego kursu będziesz w stanie zrozumieć:
- Rola finansów w realizacji projektów.
- Rola interesariuszy i ich wpływ na wyniki finansowe organizacji.
- Procesy związane z ustalaniem cen.
- Jak skoncentrować się na zapewnieniu, że organ i jego usługi są dostosowane do celu w obecnej, średniej i długiej perspektywie.
- Strategiczny przegląd świadczenia usług.
- Kiedy i jak „interweniować” w działania organu.
- Praktyczne spojrzenie na współczesne praktyki pracy w Twojej dziedzinie.
- Jak wdrożyć Plan Działania w swoim miejscu pracy, wykorzystując wiedzę i umiejętności zdobyte podczas kursu.