Kurs: Zarządzanie oparte na współpracy i inteligencja zbiorowa
IFCAM
Klucz informacyjny
Wybierz lokalizację
Lokalizacja kampusu
Montrouge, Francja
Języki
Francuski
Forma badania
W kampusie
Czas trwania
2 days
Tempo
Pełny etat
Czesne
EUR 1292 / per course
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Poproś o informacje
Stypendia
Poznaj możliwości stypendialne, aby pomóc sfinansować swoje studia
Wstęp
21-22 listopada 2019 r
Zarządzanie oparte na współpracy i inteligencja zbiorowa
Przyspiesz efektywność zarządzania i wykorzystaj potencjał swojego zespołu
Informacje ogólne
cel
Pod koniec tego szkolenia uczestnicy będą mogli:
- udostępniać jasne i operacyjne odniesienia do zbiorowej inteligencji, dalekie od niejasności i fałszywej złożoności, które są z nią czasami związane,
- identyfikować i analizować własne praktyki w odniesieniu do ich celów i problemów,
- określić korzyści i warunki wdrażania zbiorowej inteligencji w celu uzyskania maksymalnej wydajności,
- ćwiczyć inteligencję codziennie, ze swoim zespołem i w kontekście,
- opanować od dwóch do trzech sprawdzonych podejść i metod w zbiorowej inteligencji.
Wymagania
Nie wymaga szczególnej wiedzy.rawpixel.com / Pexels
program
W Upstream: cofnij się o swoje praktyki
Samodiagnoza jego praktyk z uwzględnieniem jego stawek, kontekstu, zespołu.
W Presential: zrozum i eksperymentuj
Zrozum sprężyny kolektywnej inteligencji
- Zbiorowa inteligencja: czym jest, a czym nie jest
- Korzyści i zalety, których można oczekiwać od zbiorowej inteligencji
- Zbiorowa inteligencja: kwestia stanu umysłu i zachowania
- W praktyce: konteksty i kluczowe sytuacje, w których praktyka kolektywnej inteligencji jest szczególnie skuteczna, oraz warunki jej realizacji
Eksperymentowanie z inteligencją zbiorową
- (Mikro-) codzienne praktyki
- Wykorzystanie i wdrożenie od dwóch do trzech sprawdzonych metod i podejść między: technologią open space, Hackathon (uproszczone), docenieniem, pisaniem scenariuszy, kreatywnym projektowaniem lub tworzeniem własnej animacji współpracy itp.
Przygotuj się do jego wdrożenia
- Przygotowanie następnego „czasu zbiorowej inteligencji” i realizacja jego osobistej syntezy
W Aval: zakotwicz swoje praktyki dzięki spersonalizowanemu wsparciu
Po powrocie do pracy spersonalizowane zdalne wsparcie umożliwiające każdemu uczestnikowi przygotowanie i podsumowanie czasu wywiadu zbiorowego z całym zespołem lub jego częścią (spotkanie, zjazd, seminarium itp.).
Poza tym kontynuuj praktykę, polegając na uczestniku, z którym każdy uczestnik będzie się dzielił i na którym będzie wspierany podczas szkolenia (co-coaching).
Dodatkowe informacje
Najważniejsze
- Szkolenie dla inżynierów
Metoda nauczania
Pedagogika opiera się na:
- zorganizowany czas szkolenia w 3 etapach: przed / w trakcie / po,
- czasy refleksji i osobistego przygotowania,
- naprzemienne nakłady, narzędzia, warsztaty i wymiany z uczestnikami i pomiędzy nimi,
- częste scenariusze eksperymentowania i przejmowania odpowiedzialności krok po kroku w podejściach i metodach w kontekście uczestników.
O szkole
pytania
Podobne kursy
Przywództwo strategiczne
- London, Wielka Brytania
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi i zaawansowana doskonałość przywództwa
- London, Wielka Brytania
Podstawy przywództwa
- London, Wielka Brytania