Wyższy dyplom z zarządzania zasobami ludzkimi
Cork, IIrlandia
CZAS TRWANIA
1 Years
JĘZYKI
Język angielski
TEMPO
Niepełny etat
TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW
Termin składania wniosków
NAJWCZEŚNIEJSZA DATA ROZPOCZĘCIA
Sep 2025
CZESNE
EUR 5190 *
FORMACIE STUDIÓW
W kampusie
* Opłata UE
Wstęp
Wyższy dyplom z zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) zapewnia ustrukturyzowane możliwości edukacyjne dla początkujących specjalistów ds. zasobów ludzkich lub tych, którzy chcą wejść do zawodu związanego z zasobami ludzkimi.
Nasz HRM Higher Diploma zapewnia kompleksowe pokrycie głównego zakresu ról specjalistów ds. zasobów ludzkich (HR) we współczesnych organizacjach. Jest akredytowany przez Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
W ramach tego kursu zdobędziesz szeroką wiedzę na temat czynników, które należy wziąć pod uwagę przy opracowywaniu, wdrażaniu i ocenie systemów HR; podejść do rekrutacji i selekcji, uczenia się i rozwoju oraz zarządzania wynikami i nagrodami; wpływu przepisów prawa pracy; oraz zarządzania stosunkami pracy w różnych kontekstach organizacyjnych.
Dlaczego warto wybrać ten kurs
Po pomyślnym ukończeniu tego programu uczniowie powinni być w stanie:
- Krytyczne omówienie spektrum działalności HR i roli funkcji HR w organizacjach w kontekście krajowym i międzynarodowym.
- Wykazanie się solidnym zrozumieniem wiedzy, umiejętności i zachowań wymaganych od odpowiedzialnych, etycznych i skutecznych specjalistów HR.
- Stosowanie odpowiednich ram koncepcyjnych w celu sprostania wyzwaniom HR.
- Analizowanie danych przy użyciu odpowiednich procedur, formuł i zasad z dziedziny HR.
- Zidentyfikować problem lub zagadnienie odpowiednie do zbadania poprzez myślenie dyscypliny HR.
- Generowanie dobrze popartych, uzasadnionych wniosków dotyczących skutecznego i odpowiedzialnego zarządzania ludźmi.
- Wykazać się umiejętnością komunikacji pisemnej i ustnej na profesjonalnym poziomie.
- Zademonstrowanie umiejętności efektywnej współpracy w celu osiągnięcia celu.
- Zademonstrować nastawienie na rozwój i odpowiedzialność za naukę.
Galeria
Rekrutacja
Stypendia i Finansowanie
Dostępne stypendia College of Business and Law
Wspieramy naszą społeczność studentów studiów podyplomowych, oferując stypendia i stypendia przyszłym i obecnym studentom. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz stronę Dostępne stypendia College of Business and Law.
Program
Modules
Wyższy Dyplom Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest 12-miesięcznym kursem niestacjonarnym obejmującym 60 punktów:
- LW5844 Prawo pracy (5 punktów)
- MG5806 Zarządzanie wydajnością i nagrodami (5 kredytów)
- MG5817 Nauka i rozwój (5 punktów)
- MG5842 Zarządzanie funkcją zasobów ludzkich (10 punktów)
- MG5843 Stosunki pracy (10 punktów)
- MG5845 Rekrutacja i selekcja globalnych talentów (5 kredytów)
- MG5846 Zagadnienia biznesowe i kontekst zarządzania zasobami ludzkimi (5 punktów)
- MG5847 Metody badawcze w zasobach ludzkich (5 punktów)
- MG5848 Profesjonalne i etyczne zasoby ludzkie w praktyce (10 punktów)
Praktyczność
Kurs trwa od września do sierpnia, a moduły odbywają się w poniedziałkowe i środowe wieczory od 18:30 do 21:30 oraz w niewielką liczbę sobót. Korzystamy również z tutoriali i ćwiczeń online.
Assessment
Stosujemy hybrydowe podejście do oceny. Metody oceny obejmują na przykład internetowe fora dyskusyjne, prezentacje, eseje, propozycję badań, studia przypadków i plan ciągłego rozwoju zawodowego. Podczas zajęć nasi studenci będą pracować indywidualnie i w grupach.
Możliwości związane z karierą
Po rozpoczęciu HDip nasi studenci otrzymują członkostwo studenckie w uznawanym na całym świecie CIPD. Po ukończeniu absolwenci mogą ubiegać się o członkostwo zawodowe w CIPD.
Nasi absolwenci pracowali na stanowiskach HR w kraju i za granicą w firmach krajowych i międzynarodowych, a także w sektorze publicznym.