Świadectwo ukończenia studiów w zakresie odnowy biologicznej i promocji zdrowia w miejscu pracy

Wszystkie zajęcia na rok akademicki 2021/2022 będą prowadzone w kombinacji formatów synchronicznych i asynchronicznych. Nie będzie zajęć osobistych.

• Kod programu: 1213
• Szkoła: Szkoła Studiów Środowiskowych i Zdrowotnych
• Poświadczenie: Certyfikat Absolwenta Ontario College
• Rodzaj programu: Program świadectwa absolwenta
• Długość programu: 1 rok/2 semestry
• Lokalizacja: Kampus Morningside

Program promocji zdrowia w miejscu pracy i dobrym samopoczuciu, prowadzony przez Centennial College , jest jednym z pierwszych tego rodzaju programów certyfikacji absolwentów w Kanadzie. Dzięki temu cieszy się szanowaną reputacją krajową i międzynarodową i jest rozpoznawany przez wiodących pracodawców.

Kursy promocji zdrowia w miejscu pracy i dobrym samopoczuciu przygotują Cię do promowania ogólnego dobrostanu osób i grup w kontekście korporacyjnym i społecznościowym.

Aby to zrobić skutecznie, w tym programie zdrowotnym uczelni:

• Skorzystaj z nabycia niezbędnych umiejętności zarządzania programami i komunikacji, aby stać się skutecznym menedżerem programów promocji zdrowia i dobrego samopoczucia;
• Zdobyć wiedzę w zakresie prowadzenia coachingu odnowy biologicznej, projektowania, wdrażania i oceny skutecznych strategii i programów promocji zdrowia, a także zarządzania programami zgodnie z zasadami i procedurami organizacyjnymi;
• Koncentrować się na ocenie czynników ryzyka zdrowotnego oraz opracowywaniu planów i strategii dotyczących zdrowia i dobrego samopoczucia w celu promowania dobrego samopoczucia jednostki i organizacji;
• Naucz się wykorzystywać różnorodne techniki i strategie prezentacji, opracuj uzasadnienie biznesowe dla dobrego samopoczucia i rynku oraz promuj programy wellness.

Jako absolwent dobrego samopoczucia w miejscu pracy i promocji zdrowia, wyszkolony w projektowaniu i zarządzaniu programami, kwestiach zdrowia psychospołecznego i fizycznego, zarządzaniu zdrowiem psychicznym, planowaniu programów i teorii promocji zdrowia, wprowadzisz holistyczne i międzybranżowe podejście do tej dziedziny.

Najważniejsze elementy programu

• Treść programu będzie obejmować planowanie i zarządzanie programem, zarządzanie zdrowiem psychicznym, teorię promocji zdrowia, rozwój organizacyjny, zdrowie środowiskowe, coaching, fundacje biznesowe i zdrowie społeczności.
• Rozwiniesz umiejętności przywódcze poprzez ocenę indywidualnych i grupowych potrzeb zdrowotnych i zdrowotnych.
• Będziesz miał okazję zaprojektować i wdrożyć projekty wellness w miejscu pracy.
• Członkowie wydziału posiadają aktualne i odpowiednie doświadczenie branżowe.
• Podczas ostatniego semestru wzmocnisz swoje umiejętności i odkryjesz możliwości kariery dzięki stażu w terenie i odpowiedniej nauce empirycznej. Element stażu zapewni Ci cenne i odpowiednie doświadczenie zawodowe oraz możliwości nawiązywania kontaktów.
• Zaliczenie przeszłego doświadczenia edukacyjnego będzie brane pod uwagę w procesie PLAR, jak podano w oficjalnym zarysie kursu.

Po ukończeniu programu promocji zdrowia w miejscu pracy i dobrym samopoczuciu będziesz mógł:

• Oceń potrzeby zdrowotne osób, grup, organizacji i społeczności;
• Stosuj najlepsze praktyki do projektowania, wdrażania, oceny i zarządzania skutecznymi indywidualnymi i agencjami strategiami interwencyjnymi oraz programami odnowy biologicznej, aby osiągnąć cele wspólnie ustalone w drodze konsultacji;
• Skutecznie komunikować się werbalnie i pisemnie (np. prezentowanie warsztatów, seminariów, przemówień i grup facylitacyjnych, pisanie raportów i propozycji, opracowywanie materiałów promocyjnych);
• Zidentyfikuj czynniki ryzyka, które wpływają na ludzkie zachowanie, zdrowie i dobre samopoczucie;
• Wdrażaj strategie ułatwiające kulturę osobistą, organizacyjną i dobre samopoczucie społeczności;
• Analizuj trendy i problemy w środowisku politycznym, społecznym i gospodarczym oraz skutecznie dostarczaj współczesne programy wellness, które odnoszą się do tych czynników;
• Pracuj w środowisku zespołowym i stosuj umiejętności przywódcze i organizacyjne w różnych populacjach i środowiskach;
• Podaj odpowiednie informacje o skierowaniu, aby pomóc osobom, grupom i organizacjom;
• Promować koncepcje i filozofie wellness w środowisku społeczności i zatrudnienia;
• Utrzymuj profesjonalną pomoc i relacje robocze, które są zgodne z normami prawnymi i etycznymi;
• Stosuj zasady promocji zdrowia do różnych osób, organizacji i społeczności;
• Zastosuj projekt i metody badawcze w projektach dotyczących dobrego samopoczucia i promocji zdrowia w miejscu pracy;
• Zbadaj strategiczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi;
• Rozwijanie wiedzy, umiejętności i doświadczenia w zakresie globalnego obywatelstwa i równości w odniesieniu do trwałości zasobów, tożsamości jednostek i społeczności, krytycznej analizy społecznej oraz zwiększonej odpowiedzialności osobistej i społecznej.

Zarys programu

Efekty kształcenia zawodowego w programie

Efekty kształcenia zawodowego programu opisują, co absolwenci programu wykazali, że potrafią wykorzystać wiedzę i umiejętności, które zdobyli podczas studiów. Wyniki są ściśle powiązane z potrzebami miejsca pracy. Poprzez ocenę (np. Zadania i testy) studenci weryfikują swoją zdolność do rzetelnego wykonywania tych wyników przed ukończeniem studiów.

1. Oceń potrzeby zdrowotne osób, grup, organizacji i społeczności.
2. Stosuj najlepsze praktyki, aby projektować, wdrażać, oceniać i zarządzać skutecznymi indywidualnymi i agencyjnymi strategiami interwencyjnymi oraz programami odnowy biologicznej, aby osiągnąć cele wspólnie ustalone w drodze konsultacji.
3. Komunikuj się skutecznie, zarówno ustnie, jak i pisemnie (tj. prezentacja warsztatów, seminariów, przemówień i grup facylitacyjnych; pisanie raportów i propozycji, opracowywanie materiałów promocyjnych).
4. Identyfikuj czynniki ryzyka, które wpływają na ludzkie zachowanie, zdrowie i dobre samopoczucie oraz wdrażaj strategie, które ułatwiają osobistą, organizacyjną kulturę i dobre samopoczucie społeczności.
5. Analizuj trendy i problemy w środowisku politycznym, społecznym i gospodarczym oraz skutecznie dostarczaj współczesne programy wellness, które odnoszą się do tych czynników.
6. Pracuj w środowisku zespołowym i stosuj umiejętności przywódcze i organizacyjne w różnych populacjach i środowiskach.
7. Podaj odpowiednie informacje o skierowaniu, aby pomóc osobom, grupom i organizacjom.
8. Promuj koncepcje i filozofie wellness w środowisku społeczności i zatrudnienia.
9. Utrzymuj profesjonalną pomoc i relacje robocze, które są zgodne z normami prawnymi i etycznymi.
10. Zastosuj zasady promocji zdrowia do różnych osób, organizacji i społeczności.
11. Zastosuj metody i metody badawcze w projektach dotyczących dobrego samopoczucia w miejscu pracy i promocji zdrowia.
12. Zbadaj strategiczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi.
13. Rozwijanie wiedzy, umiejętności i doświadczeń w zakresie globalnego obywatelstwa i równości w odniesieniu do trwałości zasobów, tożsamości jednostek i społeczności, krytycznej analizy społecznej oraz zwiększonej odpowiedzialności osobistej i społecznej.

Firmy oferujące miejsca pracy

• Specjalista ds. programów
• Koordynator Wellness
• Konsultant/kierownik promocji zdrowia
• Menedżer programu wellness
• Kierownik programu
• Dyrektor ds. relacji z klientami
• Współpracownik ds. strategii zdrowotnych
• Koordynator ds. zaangażowania w zdrowie w miejscu pracy

Perspektywy kariery

• Specjalista ds. programów
• Koordynator Wellness
• Konsultant/kierownik promocji zdrowia
• Menedżer programu wellness
• Kierownik programu
• Dyrektor ds. relacji z klientami
• Współpracownik ds. strategii zdrowotnych
• Koordynator ds. zaangażowania w zdrowe miejsce pracy

Pathways edukacyjne

Poniżej wymieniono stopnie z uniwersytetów partnerskich, które są dostępne dla tego programu.

Należy pamiętać, że każde partnerstwo ma określone wymagania dotyczące minimalnej oceny, aby kwalifikować się do punktów transferowych, które są oceniane przez instytucję partnerską.

Davenport University: Bachelor of Business Administration

Partnerzy w miejscach docelowych

Potencjalne miejsca docelowe:

AON Hewitt, Bridgepoint Hospital, Bernard Betel Centre, Black Creek Community Health, Excellence Canada, Flemingdon Health Centre, Harmony Hall Center for Seniors, Durham Police, Toronto East General Hospital, Thorpe Benefits, The Salvation Army, Sprout Wellness Solutions, Southlake Hospital, The Hospital for Sick Children, North York General Hospital, Parachute, People Corporation, Scarborough Ctre for Healthy Communities, Canadian Cancer Society, Canadian Diabetes Association, Canadian Tire Corporation, Centennial College , Centric Health, Ceridian, City of Mississauga, Community Care Access Centre , Dolce International (BMO Financial), E. I Dupont Centre, Health Systems Group, Heart & Stroke Foundation, Homewood Employee Health, Insideout Life Balance, Lewis-Daly and Associates, Ministerstwo Edukacji, Ministerstwo Pracy, Manpower Service of Canada, Markham Stouffville Hospital, Morneau Shepell, Mt. Sinai, Szpital, Ontario Shores Centre for Mental Health, Ophea, Peel Regional Police, Region Waterloo Public Health, Rogers Communication, Rouge Valley Health, Ryerson University, South Riverdale Community Health, St. Michael's Hospital, Sun Life Financial, TELUS, The Cooperators, The Healthy Shopper/Naturally Savvy, The Scarborough Hospital, Toronto District School Board , Toronto Housing Corporation, Toronto Police Services, Toronto Social Services, Tri-Fit Inc., University Health Network, Workplace Safety & Insurance Board, Vaughan Community Health, William Osler Health System, YMCA of Greater Toronto, York Region, York University

Obszary zatrudnienia

Specyficzne i ogólne badania multidyscyplinarne oraz praktyczne doświadczenie w programie promocji zdrowia i dobrego samopoczucia w miejscu pracy otwierają drzwi do zatrudnienia dla:

• Biznesowe wellness
• Społecznościowe organizacje zajmujące się zdrowiem i promocją
• Ustawienia sektora non-profit
• Możliwości przedsiębiorczości
• Szpitale