Kursy z zakresu studiów nad różnorodnością badają podstawowe koncepcje związane z różnicą, tożsamością i przynależnością. Będziesz badać współczesne i historyczne relacje władzy i zmian społecznych, a także powiązania między rasą, pochodzeniem etnicznym, płcią, seksualnością, środowiskiem, klasą społeczną i religią. Zajęcia mają charakter interdyscyplinarny i kładą nacisk na praktyczną naukę.

W dzisiejszej globalnej gospodarce wiele organizacji przestrzega wartości różnorodności, równości i integracji (DEI) i dąży do wspierania korporacyjnej kultury empatii i wzajemnego szacunku. Ten kurs DEI przedstawia rolę polityki korporacyjnej w promowaniu różnic kulturowych, rasowych, płciowych lub innych różnic opartych na tożsamości wśród pracowników. Zarejestruj się, aby dowiedzieć się, jak uczestniczyć w konstruktywnych rozmowach na temat różnorodności i tworzyć znaczące strategie DEI.

Wyjątkowe możliwości kariery dla nauczycieli i współpracowników nauczycieli w dwujęzycznych / dwukulturowych placówkach wczesnego dzieciństwa rosną wraz z rosnącą różnorodnością stanu. Certyfikat ten można uzyskać jednocześnie z certyfikatem Early Childhood Education. Szczegółowe informacje można uzyskać u przewodniczącego wydziału. Program wczesnej edukacji w Santa Barbara City College koncentruje się na ciągłym doświadczeniu nadzorowanego nauczania w połączeniu z intensywnym nauczaniem w klasie. Przedstawione zostaną podstawowe zasady wczesnej edukacji, w tym program nauczania dla przedszkoli, programów dla dzieci w wieku szkolnym i opieki nad niemowlętami. Wprowadzono również dogłębną analizę obserwacji, oceny, zdrowia, bezpieczeństwa i żywienia.

Ten kurs pozwoli nauczycielom dziennikarstwa wywrzeć rzeczywisty wpływ na przyszłe wysiłki w zakresie różnorodności, integracji i równości w amerykańskich redakcjach, kiedy będą modelować te wartości w klasie. To internetowe seminarium grupowe umożliwi Ci przeanalizowanie aktualnych materiałów dydaktycznych i programu nauczania pod kątem integracji i reprezentacji, a także zapewni narzędzia i umiejętności, aby urozmaicić lekcje, przykłady, prelegentów i nie tylko.

Zademonstruj wartość różnorodności, równości i integracji w swojej organizacji, aby przekształcić dialog w działanie i poprowadzić transformacyjną zmianę.

Utworzony w 1970 r. W celu nauczania „Nasza historia, nasza droga”, Departament Studiów Etnicznych jest jedyną jednostką na UH Mānoa, która koncentruje się na stosunkach rasowych i etnicznych na Hawajach, w Stanach Zjednoczonych i na Pacyfiku.

Organizacje coraz częściej poszukują dyrektorów ds. Różnorodności, menedżerów ds. Różnorodności, konsultantów, administratorów edukacji, zasobów ludzkich i / lub specjalistów ds. Rekrutacji na studia, którzy mogą zmienić swoje społeczności. W Tufts staniesz się silnym, dobrze poinformowanym i wykwalifikowanym liderem, który pomoże tworzyć bardziej integracyjne organizacje. Ten interdyscyplinarny program, prezentowany w CNN Money, przygotowuje studentów do kariery w różnych branżach i sektorach zawodowych.

Wszyscy słyszeliśmy i używaliśmy już wcześniej słów „równość” i „różnorodność”, ale co one właściwie oznaczają i jak wpływają na Ciebie jako pracodawcę lub pracownika?