Zaawansowana praktyka w zakresie zasobów ludzkich

London Business Training & Consulting

Opis programu

Przeczytaj oficjalny opis

Zaawansowana praktyka w zakresie zasobów ludzkich

London Business Training & Consulting

Klucz informacyjny

  • Kod przedmiotu: HR103
  • Czas trwania: 2 tygodnie
  • Opłata: 4045 £

Konspekt szkolenia

Kontekst organizacyjny

  • Charakterystyka organizacji
  • Co powinien osiągnąć pracownik HR?
  • Porządkowanie funkcji HR
  • Związki handlowe

Analiza pracy

  • Praca z powtarzającymi się czynnościami
  • Praca administracyjna i techniczna oraz dostawa usług
  • Profesjonalne i kierownicze zadania
  • Schemat organizacyjny
  • Ocena pracy

Rekrutacja i selekcja

  • Planowanie siły roboczej
  • Proces rekrutacji i selekcji
  • Umawianie się na spotkanie
  • Indukcja
  • Ocena

Zarządzanie wydajnością

  • Zarządzanie wydajnością a ocena wydajności
  • Motywacja
  • Umiejętności wywiadów

Nagroda

  • Systemy i struktury płatnicze
  • Łączenie wynagrodzenia z wydajnością
  • Nagrody niepłacne
  • Podejmowanie decyzji płacowych

Relacje między pracownikami

  • Dyscyplina
  • Zdolność
  • Postępowanie ze skargami
  • Głos pracowniczy i zaangażowanie pracowników
  • Umowa psychologiczna

Nauka i rozwój

  • Cykl uczenia się
  • Poziomy analizy potrzeb uczenia się
  • Plany uczenia się i rozwoju
  • Wdrażanie działań związanych z uczeniem się i rozwojem

Technologie informacyjne i komunikacyjne w HR

  • Dlaczego zapisy są ważne w HR
  • Dokumentacja ręczna i komputerowa
  • Informacje i konsultacje
  • Poufność, otwartość i media społecznościowe

Zmiana w organizacjach

  • Podejścia do zmiany
  • Zarządzanie zmianą
  • Wpływ zmian na jednostki
  • Wspieranie pracowników poprzez zmianę

Efektywność osobista

  • Komunikacja
  • Negocjowanie, wpływanie i przekonywanie
  • Pewność siebie
  • Inteligencja emocjonalna, empatia i odporność
  • Ciągły rozwój zawodowy

Grupa docelowa

  • Urzędników i menedżerów ds. Kadr, którzy zostali niedawno powołani do pełnienia tej roli i którym brakuje wcześniejszych doświadczeń ogólnych.
  • Asystenci HR, administratorzy i pracownicy biurowi, którzy wspierają starszych pracowników HR.
  • Pracownicy pracujący dla nowych, ale szybko rozwijających się organizacji, którzy ponoszą odpowiedzialność za ustalanie i formalizowanie polityk, procedur i praktyk HR.
  • Pracownicy, którzy pracują w obszarach związanych z zasobami ludzkimi.
  • Pracownicy, którzy pracują w specjalistycznych obszarach praktyki HR, takich jak szkolenia, relacje z pracownikami lub ocena pracy, którzy chcą rozwinąć lub zdobyć większą wiedzę na temat ról ogólnych.
  • Kierownicy liniowi lub przełożeni, którzy są odpowiedzialni za działania HR.
  • Właściciele lub menedżerowie małych firm, którzy ponoszą ogólną odpowiedzialność za "element ludzki" w ich obrębie.

Wyniki nauki

Po ukończeniu tego kursu będziesz w stanie zrozumieć:

  • Szersze aspekty związane z funkcją HR, a także szeroki zakres działań związanych z jej realizacją.
  • Znaczenie dobrej analizy pracy w odniesieniu do działań HR.
  • Procesy rekrutacji, selekcji, składania ofert, wprowadzenia i oceny.
  • Szeroka koncepcja zarządzania wydajnością.
  • Dlaczego nagroda jest tak ważną kwestią.
  • Zmieniający się charakter relacji pracowniczych.
  • Etapy cyklu uczenia się, począwszy od identyfikacji potrzeb szkoleniowych i przechodzenia przez etapy planowania, wdrażania i oceny.
  • Implikacje informacji i komunikacji w HR.
  • Dlaczego zmiana jest ważna i dlaczego organizacje muszą się zmienić.
  • Różnorodność umiejętności niezbędnych do skutecznego działania w roli HR.
Ta szkoła oferuje programy z:
  • Język angielski


Ostatnia aktualizacja September 27, 2018
Czas trwania i cena
Ten kurs jest Na kampusie
Start Date
Data rozpoczęcia
Mar. 4, 2019
Lipiec 15, 2019
Duration
Czas trwania
2 tygodnie
Price
Cena
4,045 GBP
Locations
Wielka Brytania - London, England
Data rozpoczęcia : Mar. 4, 2019
Termin nadsyłania zgłoszeń Skontaktuj się ze szkołą
Data zakończenia Mar. 15, 2019
Data rozpoczęcia : Lipiec 15, 2019
Termin nadsyłania zgłoszeń Skontaktuj się ze szkołą
Data zakończenia Lipiec 26, 2019
Data rozpoczęcia : Listop. 4, 2019
Termin nadsyłania zgłoszeń Skontaktuj się ze szkołą
Data zakończenia Listop. 15, 2019
Data rozpoczęcia : Grudz. 2019
Termin nadsyłania zgłoszeń Skontaktuj się ze szkołą
Data zakończenia Skontaktuj się ze szkołą
Dates
Mar. 4, 2019
Wielka Brytania - London, England
Termin nadsyłania zgłoszeń Skontaktuj się ze szkołą
Data zakończenia Mar. 15, 2019
Lipiec 15, 2019
Wielka Brytania - London, England
Termin nadsyłania zgłoszeń Skontaktuj się ze szkołą
Data zakończenia Lipiec 26, 2019
Listop. 4, 2019
Wielka Brytania - London, England
Termin nadsyłania zgłoszeń Skontaktuj się ze szkołą
Data zakończenia Listop. 15, 2019
Grudz. 2019
Wielka Brytania - London, England
Termin nadsyłania zgłoszeń Skontaktuj się ze szkołą
Data zakończenia Skontaktuj się ze szkołą