Studia podyplomowe z zarządzania zdrowiem

Zarządzanie zdrowiem to obecnie jeden z obszarów o największym potencjale rozwoju zawodowego. Silna dynamika zarejestrowana w ewolucji sektora, w wielu jego wymiarach, uwydatnia potrzebę zróżnicowanych zasobów ludzkich o zwiększonej zdolności adaptacji do różnych realiów instytucjonalnych i biznesowych. W tym kontekście Studium Podyplomowe Zarządzania Zdrowiem zostało opracowane w celu promowania agregacji wiedzy i rozwoju multidyscyplinarnych umiejętności w zakresie zarządzania systemami i organizacjami zdrowotnymi. Dzięki innowacyjnej propozycji pedagogicznej program ten ma silny komponent teoretyczno-praktyczny i praktyczny, zajęcia prowadzone zarówno w środowisku akademickim, jak i w środowisku szpitalnym, interakcje międzynarodowe, które obejmują wizytę w Madrycie oraz kursy mistrzowskie z uznanymi ekspertami w branży.

Ten kurs podyplomowy ma na celu umożliwienie studentom strategicznego planowania i zarządzania zmianami w organizacjach zdrowotnych, od ram i analizy trendów innowacji, w zdrowiu po strategię, zarządzanie i kierowanie zespołami oraz wydajność operacyjną. Wyróżnia się innowacyjnym charakterem wspieranym przez model akademicki oparty na uczeniu się przez doświadczenie, poprzez wykorzystanie symulacji i studiów przypadków oraz z udziałem wydziału z dużym doświadczeniem akademickim, zawodowym, multidyscyplinarnym i międzynarodowym. Program nauczania i jego integracja z innowacyjnym modelem akademickim ma również na celu szkolenie w zakresie analizy i refleksji na temat głównych wyzwań, przed którymi stoi obecnie zarządzanie zdrowiem w Portugalii i na arenie międzynarodowej, zapewniając uczestnikom umiejętności niezbędne do identyfikacji czynników zróżnicowania w sektorze zdrowia. Szczególny nacisk kładzie na tematykę zarządzania zdrowiem w oparciu o tworzenie wartości, transformację cyfrową w zdrowiu, zarządzanie technologiami medycznymi oraz rozwój innowacji w obszarach zarządzania i innowacji organizacyjnych, a także praktyk przywódczych, relacji międzyludzkich i podejmowania decyzji wraz z zachętą do pracy zespołowej oraz promowaniem tworzenia sieci i wymiany doświadczeń z różnymi menedżerami i jednostkami ochrony zdrowia, zarówno w kraju, jak i za granicą.

Partnerzy

• Studia podyplomowe we współpracy z Lusíadas Saúde.
• Międzynarodowe doświadczenie w Madrycie we współpracy z Universidad Europea de Madrid i SEDISA (Sociedad Española de directivos de la Salud) oraz Fundación SEDISA.

Moduł I - Ramy Sektora Zdrowia

• Zdrowie w globalnym świecie — jedno zdrowie
• Wprowadzenie do zdrowia publicznego i epidemiologii
• Polityka zdrowotna i zarządzanie zdrowiem
• Sektor zdrowia w Portugalii
• Prawo zdrowotne, aspekty etyczne i regulacyjne

Moduł II - Trendy i innowacje w zdrowiu

• Innowacje i rozwój w opiece zdrowotnej
• Systemy opieki zdrowotnej
• Cyfrowa transformacja zdrowia i opieki zdrowotnej
• Opieka zdrowotna oparta na wartościach
• Klasa mistrzowska

Moduł III - Strategia organizacji i zarządzanie zmianą

• Zarządzanie strategiczne w ochronie zdrowia
• Analiza konsumpcji i marketingu
• Zarządzanie zmianami
• Zrównoważony rozwój zdrowia
• Zajęcia mistrzowskie 2: Zachowania organizacyjne

Moduł IV - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i Kierowanie Zespołem

• Strategiczne planowanie zasobów ludzkich
• Motywacja i zatrzymywanie zasobów ludzkich w opiece zdrowotnej
• Przywództwo i zmiany organizacyjne
• Dynamika interpersonalna w organizacjach opieki zdrowotnej
• Klasa mistrzowska 3

Moduł V - Zarządzanie Operacyjne

• Zarządzanie operacjami i finansami
• Logistyka i łańcuch wartości
• Jakość i bezpieczeństwo
• Doświadczenie klienta
• Nauka o danych i podejmowanie decyzji
• Klasa mistrzowska 4

Finalna prezentacja

• Dostawa prac i prezentacja końcowa.