Przeczytaj oficjalny opis

Jak wyglądają organizacje w celu zwiększenia ich zrozumienia i wiedzy o różnorodności, ten kurs ma na celu szerzenie wiedzy i umiejętności na temat kluczowych kwestii, w tym na temat włączenia i wyłączenia, elastycznych metod pracy, równowaga między życiem zawodowym a prawem dyskryminacji. Z naciskiem na rozwijanie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie analizy, planowania strategicznego i rozwiązywania problemów w kontekście zarządzania różnorodnością, to MA przeznaczony jest zarówno dla obecnych specjalistów HR, którzy chcą się rozwijać i absolwentów poszukujących kariery w tej dziedzinie.

Ten kurs jest dostarczane przez naukowców z mocnymi połączeń z CIPD którzy są wysoko badawczych działających w takich dziedzinach, jak zarządzanie globalnymi i różnorodne siły roboczej, związek między pracą a życiem, rynków pracy i przywództwa. Podejmując krytycznego podejścia, program ten pozwala na ocenę polityki i praktyk opartych na najnowszych i odpowiednich teorii i wyników badań, uprawniającej do podejmowania decyzji opartych na dowodach o zarządzaniu różnorodnych pracowników.

Program prowadzony przez:
Język angielski

Zobacz 7 więcej kursów w Middlesex University London »

Ten kurs jest Campus based
Data początkowa
Sierp. 2019
Duration
12 miesięcy
Zaoczne
W pełnym wymiarze godzin
Wg lokalizacji
Wg daty
Data początkowa
Sierp. 2019
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Sierp. 2019
Termin nadsyłania zgłoszeń

Sierp. 2019

Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa