Przywództwo w sektorze publicznym
London Business Training & Consulting
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
London, Wielka Brytania
Języki
Język angielski
Forma badania
W kampusie
Czas trwania
1 tydzień
Tempo
Pełny etat
Czesne
Poproś o informacje
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Poproś o informacje
Wstęp
Przegląd
Społeczeństwo jest kontinuum między kulturami kolektywistycznymi i indywidualistycznymi. Niezależnie od tego, czy usługi publiczne są kierowane przez rząd, czy na mocy suwerennego dekretu, przywództwo w sektorze publicznym wymaga pasji, obowiązku i determinacji, które przyjmie ten kurs. Podczas gdy rentowność nie jest brana pod uwagę, jak w sektorze prywatnym, produktywność i wydajność z pewnością są. Obie domeny dzielą się wiedzą na temat problemów związanych z przywództwem, ale różnią się zakresem rozwoju, jaki powierza ci ten kurs.
Kurs obejmuje również wizytę na miejscu w organizacji związanej z kursem, aby delegaci mogli zrozumieć, jak ich rówieśnicy funkcjonują w świecie rzeczywistym.
Kurs zakończy się podsumowaniem kluczowych punktów nauki, po którym nastąpi ćwiczenie planowania działań w celu zastosowania zdobytej wiedzy i umiejętności natychmiast po powrocie do pracy. Wsparcie po kursie jest również dostępne w związku z realizacją twojego planu działania, do sześciu (6) miesięcy po ukończeniu kursu.
Porządek obrad
Sektor publiczny – przywództwo sytuacyjne i reforma proceduralna
- Krajobraz sektora publicznego i prywatyzacja
- Zachęcanie do niezbędnych reform strategicznych
- Wyzwania przywódcze w sektorze publicznym
- Promowanie poprawy zmian polityki
Sektor publiczny – charakterystyka kwintesencji lidera
- Co czyni lidera
- Samoanaliza i doskonalenie
- Odpowiedzialność, przejrzystość i odpowiedzialność
- Podtrzymywanie wartości przywódczych w sektorze publicznym
Przywództwo w sektorze publicznym – ramy etyczne
- Uczciwość przywództwa
- Lider Etyki
- Zmniejszenie apatii i poprawa wydajności
- Najlepsze praktyki w zakresie kontaktów z ustawodawcami, członkami i grupami
Wizyta w witrynie
- Wizyta przemysłowa w odpowiedniej organizacji.
- Wgląd w wewnętrzne funkcjonowanie firm.
- Okazja do nauki poprzez interakcję z praktykującymi profesjonalistami.
Przegląd kursu
- Podsumowanie i podsumowanie kluczowych celów nauczania
- Planowanie działań
Grupa docelowa
Ten kurs jest odpowiedni dla:
- Starsi Menedżerowie i Kierownicy
- Szefowie Wydziałów, Urzędnicy Służby Cywilnej
- Dyrektorzy i Liderzy
- Personel politycznie mianowany, doradcy specjalni
Wyniki nauki
Po ukończeniu tego kursu będziesz w stanie:
- Zachęcaj do reform i transformacji w organizacji.
- Zmodernizuj procedury, aby wprowadzić innowacje i ustrukturyzowane zmiany w przepływach pracy.
- Zbuduj solidne ramy dla przywództwa, aby zachęcić do środków politycznych i planowania sukcesji.
- Rozwiń praktyczne spojrzenie na współczesne praktyki pracy w swojej dziedzinie.
- Wdróż plan działania w swoim miejscu pracy, korzystając z wiedzy i umiejętności zdobytych podczas kursu.