Zarządzanie zasobami ludzkimi kursy - Search tutaj na kursy i kursy krótkich Zarządzanie zasobami ludzkimi

Kursy Zarządzanie zasobami ludzkimi.Znajdź kursy i krótkie kursy Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Dziedzinie zasobów ludzkich odnosi się do osób, które składają się na pracowników organizacji lub firmy. Zasoby ludzkie kursy mogą dostarczyć dodatkowych umiejętności, wiedzy i szkoleń dla pracujących w tej dziedzinie ekscytujące i zorientowane na ludzi. Istnieją różne możliwości kadrowych kursów, które zawierają świadectwo, dyplom i programów studiów, a także mieć opcje pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze czasu, online i kształcenia na odległość.

Zasoby ludzkie kursy może badać takie tematy jak zachowania organizacyjne, zapłacić równość, prawo pracy, zarządzanie i przywództwo, aby wymienić tylko kilka. Są doskonałe jakości zasobów ludzkich kursy zlokalizowane na całym świecie i może wynosić od kilku dni treningu, do dwóch lat programów, w zależności od tego, co szukasz. Zasoby ludzkie kursy za granicą, mogą dostarczyć cennych międzynarodowe doświadczenie, jak i kulturalnego wzrostu i rozwoju zawodowego.

Przejrzyj Zasoby ludzkie poniżej, aby dowiedzieć się więcej, lub zawęzić wyszukiwanie za pomocą pola wyszukiwania powyżej. Kolejny krok w kierunku swoich celów już dziś!

Czytaj więcej

HR and Payroll Management Course

Global Edulink
Online W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 30 godziny Otwarta rekrutacja Wielka Brytania Londyn + 1 więcej

Ten kurs nauczy Cię obowiązki Human Resource Manager. [+]

Zasoby ludzkie (HR) odgrywają kluczową rolę w nowoczesnych organizacjach i przedsiębiorstwach, czy to w sektorze prywatnym, sektorze publicznym czy na zasadzie dobrowolności.

Zarządzanie i przetwarzanie płac w firmach jest ważnym zadaniem i ważne jest, aby osoby zajmujące się płacą miały pełne zrozumienie i wiedzę na temat związanych z nimi procesów. Zdolność do obsługi systemu płac w przedsiębiorstwie jest zasadniczym wymogiem zarówno z aspektu kontroli finansowej, jak i w celu spełnienia przepisów ustanowionych przez HMRC.

Ten kurs nauczy Cię obowiązki Human Resource Manager. Pomoże to zrozumieć proces rekrutacji, selekcji i oceny. Poznasz różne kultury i etyki. ... [-]


Kurs Płac I Zasobów Ludzkich

Learnkey Training Institute
Stacjonarne 30 dni September 2018 Malta Birkirkara

Ten kurs jest polecany osobom, które chcą kariery w pensji i wynagrodzeń lub są doświadczonymi pracownikami, którzy przygotowują się do alternatywnej certyfikacji w tej dziedzinie. Ten kurs jest oferowany w ramach programu certyfikacji do rozwoju zawodowego. [+]

Lista płac

Ten kurs jest polecany osobom, które chcą kariery w pensji i wynagrodzeń lub są doświadczonymi pracownikami, którzy przygotowują się do alternatywnej certyfikacji w tej dziedzinie. Ten kurs jest oferowany w ramach programu certyfikacji do rozwoju zawodowego.

Kurs koncentruje się na procesie podatkowym, wypełnianiu niektórych formularzy i powiązaniach płac z innymi systemami biznesowymi, takimi jak HR. Studenci będą uczestniczyć w aktywnym uczestnictwie w prezentacjach z różnorodnymi systemami płacowymi w ramach sylabusu kursu.

Wyniki nauki:Wprowadzenie do listy płac;Wymień liczbę ważnych obowiązkowych zapisów niezbędnych dla listy płac;Dokumentacja ewidencji płac pracownikówNagrywaj i wstawiaj poprawnie dane z arkuszy czasu / arkuszy urlopowychPrzegląd różnych stawek podatkowych, zabezpieczenia społecznegoObliczanie i rejestrowanie powiązanych podatków, SSC i składek MF na pracownikaPremie rządowePoprawne przetwarzanie wypłat za zakańczanie połączeń w przewidzianym czasie;Przygotowanie odcinka wypłaty; określić różnicę między wynagrodzeniem bruttoSamodzielna kontrola krzyżowa obliczeń i pracy;Przygotowanie ostatecznej listy płac dla wszystkich pracowników;Przestrzegać ustaw rządowych mających wpływ na proces płac;UkończenieKurs Essential Human Resources (HR)... [-]

Seminarium Na Temat Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 60 godziny March 2019 Meksyk Zapopan Saltillo Chihuahua Pachuca Oaxaca + 5 więcej

Zdobywania wiedzy i rozwijania umiejętności w celu wdrożenia praktyk generowania wartości poprzez procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. [+]

Czas trwania: 60 godzin

Cel ogólny:

Zdobywania wiedzy i rozwijania umiejętności w celu wdrożenia praktyk generowania wartości poprzez procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

korzyści:

Uczestnik:

zdobędziesz wiedzę i umiejętności niezbędne do planowania, wdrażania i oceny projektów wartości dodanej dla organizacji opartej na procesach zarządzania zasobami ludzkimi.Dowiesz się skuteczne praktyki w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, sprawdzone modele biznesowe współczesny.Rozwijać istniejącą wiedzę na temat ram prawnych i operacyjnych ram zarządzania zasobami ludzkim, jako podstawa do działań i decyzji, które mają wpływ wydajność organizacyjną.Mających na celu:Specjaliści z jakiejkolwiek dyscypliny z interesów w zarządzaniu czynnik ludzki.menedżerów personalnych, stosunków przemysłowych, zarządzania zasobami ludzkimi i tym podobne.Specjalistów w sektorze publicznym i prywatnym, zainteresowanych aktualizacją znajomość trendów i praktyk związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.warunek:... [-]

Zaawansowane Strategiczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

London Corporate Training
Stacjonarne 2 lat May 2018 Wielka Brytania Londyn

Analizuj i rozwijaj najnowocześniejszą strategię zarządzania zasobami ludzkimi, która idealnie pasuje do Twojej strategii korporacyjnej, aby osiągnąć sukces. [+]

Kto powinien uczęszczać?Dyrektorzy wyższego szczebla i starsi menedżerowie, którzy są odpowiedzialni za strategię dotyczącą zasobów ludzkich (HR) obejmującą rozwój organizacyjny (OD) oraz kształcenie, szkolenie i rozwój (LTD) oraz wdrażanie tych zasad i procedur zgodnie z celami biznesowymiDyrektorzy wyższego szczebla i starsi menedżerowie, którzy chcą odświeżyć lub rozwinąć swoje umiejętnościMenedżerowie operacyjni, którzy chcą lepiej zrozumieć strategiczne kwestie HR, OD i zarządzania ludźmi oraz rozwojuKierownicy wyższego szczebla, którzy chcieliby odświeżyć i rozwinąć swoją pewność siebie, asertywność i umiejętności wpływaniaDyrektorzy departamentów i dyrektorzy departamentów, którzy chcieliby praktycznych i odpowiednich technikCele kształceniaDo końca kursu uczestnicy będą mogli:Poznaj nowe strategie rekrutacyjne HRPrzejrzyj podejście organizacji do systemów Performance ManagementOpracuj strategiczne podejście do uczenia się i rozwoju w swojej organizacjiZaprojektuj system zarządzania talentami, który jest linkiem do planu strategicznego swojej organizacjiZaplanuj system zarządzania wiedzą, aby zachować i rozwijać wiedzę w swojej organizacjiPrzejrzyj podejście ich organizacji do planowania sukcesjiZapoznaj się z nowym rozwojem technologicznym oprogramowania HRZawartość kursu... [-]

Oczywiście W Zakresie Zasobów Ludzkich

International Career Institute
Online W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu Otwarta rekrutacja Wielka Brytania Londyn

ICI zasobami ludzkimi Zarządzanie kurs został opracowany we współpracy z przemysłem zasobami ludzkimi i rządu federalnego. Masz gwarancję, aby dowiedzieć się z łatwością i szybko zakończyć, ponieważ program jest krótki jeszcze niepełna. [+]

Zarządzanie zasobami ludzkimi ICI Kurs został opracowany we współpracy z przemysłem zasobami ludzkimi i rządu federalnego. Masz gwarancję, aby dowiedzieć się z łatwością i szybko zakończyć, ponieważ program jest krótki jeszcze niepełna. Pod koniec kursu, zdobędziesz umiejętności potrzebne do być skutecznym menedżerem zasobów ludzkich.

Zarys przedmiotu

Nauczyć się jak:

Zarządzanie zasobami ludzkimi usług doradczych Zarządzanie zasobami ludzkimi systemów informacyjnych Zarządzanie systemami zarządzania wydajnością Zarządzanie wynagrodzeń i świadczeń na rzecz pracowników Zarządzaj procesów rekrutacji i selekcji indukcyjne Zarządzaj separacji / wypowiedzenie Zarządzanie pracą / umiejętności życiowych Zarządzaj rehabilitacyjny / powrót do programów prac Perspektywy rozwoju kariery ... [-]

Kurs W Hrmp (specjalista Ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin September 2018 Zjednoczone Emiraty Arabskie Dubai

Ten program pomaga rozwijać gruntowne zrozumienie zarządzania zasobami ludzkimi (HR). Dowiesz się, jak wdrożyć najlepsze praktyki w zakresie rekrutacji oraz jak opracować i przyjąć skuteczną politykę kadrową i procedury. [+]

Ten program pomaga rozwijać gruntowne zrozumienie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR). Dowiesz się, jak wdrożyć najlepsze praktyki w zakresie rekrutacji oraz jak opracować i przyjąć skuteczną politykę kadrową i procedury.

Kto potrzebuje Programu HR Kierownictwo Oficerowie szkoleniowcy i superwizory Administratorzy Specjaliści ds. Planowania siły roboczej Pracownicy, którzy potrzebują szerokiego zrozumienia kwestii HR Efektem kształcenia Zrozumieć rolę HR w zarządzaniu nagrodami Dowiedz się, jak ważne jest szkolenie i rozwój oraz jego działanie na najwyższym poziomie Zbadaj modele planowania sukcesji i odkryj, jak upewnić się, że najważniejsze role firmy nie są zagrożone Sprawdzaj zarządzanie wydajnością i jego wpływ na poprawę wyników organizacji Przygotuj się na promocję, rozwijając wiedzę z zakresu HR Zawartość programu Moduł 1: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji Moduł 2: Pozyskiwanie, rozwijanie zarządzania zasobami ludzkimi i wydajnością Moduł 3: Stosunki z nagrodami, zdrowie, bezpieczeństwo i zatrudnienie Moduł 4: Nadmiarowość i międzynarodowy HRM [-]

Executive Program W Formie Innowacji Zasobów Ludzkich

inesdi - Digital Business School
Online W pełnym wymiarze godzin 12 tygodnie October 2018 Hiszpania Hiszpania online Kolumbia Bogotá + 2 więcej

Prezentujemy 6 edycji Programu Wykonawczego w Digital Innovation HR, szkolenia i pomagają prowadzić transformację cyfrowego organizacji z zasobami ludzkimi i innowacyjności; w ramach tego programu można dowiedzieć się, jak skorzystać z rewolucji cyfrowej jako przewagi konkurencyjnej dla biznesu. Ponieważ przedsiębiorstwa wzywa je do nowego modelu zarządzania ludzie, który spełnia Twoje potrzeby w czasie rzeczywistym. [+]

Zarządzanie zasobami ludzkimi kursy - krótkie kursy. Prezentujemy 6 edycji Programu Wykonawczego w Digital Innovation HR, szkolenia i pomagają prowadzić transformację cyfrowego organizacji z zasobami ludzkimi i innowacyjności; w ramach tego programu można dowiedzieć się, jak skorzystać z rewolucji cyfrowej jako przewagi konkurencyjnej dla biznesu. Ponieważ przedsiębiorstwa wzywa je do nowego modelu zarządzania ludzie, który spełnia Twoje potrzeby w czasie rzeczywistym./>Transformacja cyfrowy HR, zarządzanie talentami, wpływ nowych technologii i zaangażowaniu pracowników w warunkach ciągłych zmian jest kluczowy dla firm S.XXI którzy chcą przetrwać i być konkurencyjna.W nowym środowisku cyfrowym, menedżerów HR muszą być bardzo blisko biznesu, być wrażliwym na nowe wyzwania firm i potrzeb ich kapitału ludzkiego. Będąc blisko jest, aby zrozumieć nowe sposoby pracy, do przodu myślenia i kreatywności, aby osiągnąć innowacji.Kierownictwo w dziedzinie HR, specjalistów zarządzania zmianą, mainstreaming a ludzie mają doskonałą okazję do promowania i prowadzić transformację cyfrowego organizacji. Przez cały ten Wykonawczego Programu zajmie klucz wokół sposobu jej przeprowadzenia.Metodologia i globalna wizjaProgram ten obejmuje wspólną metodologię uczenia się, w którym wybrane studia przypadków i odczyty studia z instytucji, takich jak Harvard Business School, MIT Sloan School of Management oraz innych szkół biznesu na całym świecie wartości miejscu i blisko najnowszymi trendami innowacje i Talent Management w gospodarce cyfrowej./>Jest również dodawane jako o wyróżnik nauczania koncepcję Forum interaktywne narzędzie, które ułatwia bieżącą wymianę informacji pomiędzy studentów, nauczycieli i społeczności wiedzy na temat innowacji i zasobów ludzkich w gospodarce cyfrowej.Poprzez opracowanie ostatecznego projektu, w którym jest zawarty analiza przełomowych technologii wpływu na organizacje i modeli najlepszych praktyk krajowych... [-]

Kursy Online I Kierownicze

John Academy
Online W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu Otwarta rekrutacja Wielka Brytania Londyn

Będziesz w stanie zdobyć niezbędną wiedzę i umiejętności wymagane do odniesienia sukcesu w tym sektorze. Będziesz mógł wyróżnić się w tłumie, dodając nasze kwalifikacje HR i przywództwa do swojego CV i CV. [+]

Dlaczego warto wybrać jeden z naszych kursów HR i przywództwa? Dożywotni dostęp do naszych kursów HR i przywództwa Brak ukrytych opłat lub kosztów egzaminu Niedrogi, angażujący i wysokiej jakości materiały do ​​nauki e-learning Pełna obsługa Nauczyciela Skuteczny system egzaminów, ocena i natychmiastowe wyniki Zwiększ swoje szanse na zdobycie umiejętności zawodowych Dla kogo jest ten kurs?

Ponieważ nie ma doświadczenia i kwalifikacji wymaganych do naszych kursów HR i przywództwa, są one dostępne dla wszystkich studentów z różnych środowisk akademickich.

Wymagania

Nasze kursy HR i przywództwa są w pełni kompatybilne z każdym rodzajem urządzenia. Niezależnie od tego, czy korzystasz z komputera z systemem Windows, Maca, smartfona czy tabletu, możesz uzyskać to samo doświadczenie podczas nauki. Poza tym będziesz mógł uzyskać dostęp do kursów z dowolnego rodzaju połączeniem internetowym z dowolnego miejsca w dowolnym czasie bez żadnych ograniczeń.... [-]


Poziom Zarządzania Zasobami Ludzkimi 3

Oplex Careers
Online W niepełnym wymiarze czasu Otwarta rekrutacja Wielka Brytania Wielka Brytania (UK) online

Czy trzeba rozjaśnić swoje CV, szukając zmiany kariery lub po prostu chcesz dowiedzieć się czegoś nowego, Internetowy kurs Human Resource Management jest idealnym rozwiązaniem dla każdego, kto chce nauczyć się kluczowych umiejętności i wiedzy potrzebnych do skutecznego zarządzania i kierowania zespołem. [+]

Zastosuj teraz na lato 2017

Mamy oferując online Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Szkolenie za jedyne 29 £. Czy trzeba rozjaśnić swoje CV, szukając zmiany kariery lub po prostu chcesz dowiedzieć się czegoś nowego, Internetowy kurs Human Resource Management jest idealnym rozwiązaniem dla każdego, kto chce nauczyć się kluczowych umiejętności i wiedzy potrzebnych do skutecznego zarządzania i kierowania zespołem.

Najciekawsze golfowe Cena: Tylko £ 29.00 £ 299.99 Czy Rodzaj kursu: Kurs online Czas trwania: 60 godzin, zaleca godzin Program: 6 modułów kursu Pomoc Opiekun: Pełna obsługa opiekun włączone Egzaminy: Tak, opłaty egzaminacyjne są włączone. Zacznij naukę: można rozpocząć nauki w trybie online 24/7 i badania w kierunku swoich celów. Drobnym drukiem Kwalifikacje: Level 3 CPD Award Certyfikat: PDF Certyfikat dołączona oczywiście opcjonalny dysk Kopie £ 9,99. Dostęp: Nieograniczona 24/7 dostęp 12 miesięcy możliwością przedłużenia w razie potrzeby. Kompatybilność: desktop, Mac, laptopów, tabletów, smartfonów i urządzeń inteligentnych ... [-]

Profesjonalny Kurs Biznesowy: Zasoby Ludzkie

Birchwater Education
Stacjonarne W niepełnym wymiarze czasu 10 tygodnie January 2019 IIrlandia Limerick

Zarządzanie zasobami ludzkimi zajmuje się rozwojem ludzi w obrębie organizacji, wprowadzaniem do selekcji rekrutacji, nagradzaniem, oceną, szkoleniem na razie i rozwojem na przyszłość. Uczestnicy zrozumieją i zastosują teorię zasobów ludzkich w środowisku pracy, a także zrozumieją znaczenie rozwoju zasobów ludzkich dla sukcesu firmy. [+]

Przegląd kursu

Zarządzanie zasobami ludzkimi zajmuje się rozwojem ludzi w obrębie organizacji, wprowadzaniem do selekcji rekrutacji, nagradzaniem, oceną, szkoleniem na razie i rozwojem na przyszłość. Uczestnicy zrozumieją i zastosują teorię zasobów ludzkich w środowisku pracy, a także zrozumieją znaczenie rozwoju zasobów ludzkich dla sukcesu firmy.

Podnieś swoje umiejętności i perspektywy zatrudnienia, wypełniając nasz program 4wk Human Resource. Po pomyślnym ukończeniu uzyskasz bardzo wartościowy dyplom z jednym przedmiotem. Ten certyfikat w połączeniu z innymi nagrodami może doprowadzić do wejścia na uniwersytet na pierwszy lub drugi rok. Posiadacze tej w pełni akredytowanej kwalifikacji znacznie zwiększają swoje szanse na zatrudnienie i promocję w powiązanym sektorze.... [-]


Kurs: Rozwój Zasobów Ludzkich

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online W pełnym wymiarze godzin 18 godziny September 2018 Stany Zjednoczone USA online

Kursy w ramach programu rozwoju zasobów ludzkich opierają się na teorii z nauk społecznych i behawioralnych oraz przywództwie organizacyjnym. [+]

Rozwój zasobów Ludzkich

Program rozwoju zasobów ludzkich (HRDV) koncentruje się na umiejętnościach i wiedzy niezbędnej do interakcji z ludźmi w różnych środowiskach pracy.

Omówienie programu

Kursy w ramach programu rozwoju zasobów ludzkich opierają się na teorii z nauk społecznych i behawioralnych oraz przywództwie organizacyjnym. Kursy HRDV mają pomóc uczniom zrozumieć i rozwiązać problemy stojące przed jednostkami i organizacjami. Ćwiczenia koncentrują się na tematach w miejscu pracy, takich jak relacje międzyludzkie i komunikacja, szkolenia i rozwój, umiejętności i strategie kadrowe oraz przywództwo w miejscu pracy.

Proces aplikacji

Aby osiągnąć sukces w rozwoju zasobów ludzkich, powinieneś najpierw skontaktować się ze swoim doradcą akademickim. Zarówno twój doradca akademicki, jak i Doradca w Studenckim Centrum Studiów Uniwersyteckich będą współpracować z Tobą, aby ukończyć proces konieczny do zadeklarowania twojego nieletniego.... [-]


Certyfikat Absolwent Zarządzania Zasobami Ludzkimi

University of Technology Sydney
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 0.5 - 1 rok January 2019 Australia Sydney + 1 więcej

Absolwent Certyfikat Zarządzania Zasobami Ludzkimi wprowadza uczestnikom wiedzy i doświadczenia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) i stosunków przemysłowych. [+]

Kurs wyposaża absolwentów z podstawowych umiejętności i wiedzy, aby stać się skutecznym, pracowitych i udanych praktyków zasobów ludzkich.

Absolwent Certyfikat Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest dobry punkt wyjścia dla studentów, którzy chcą wzmocnić swoje rozumienie HRM. Zapewnia uczestnikom możliwość studiowania na poziomie zawodowym i poprawienia ich krytyczne rozumienie. W większości przypadków, uczestnicy mogą wybrać, aby przejść do dyplomu studiów podyplomowych lub kursu magistra HRM o pomyślnym zakończeniu świadectwa absolwent.

Możliwości kariery obejmują zarządzanie na poziomie pozycji w przemyśle lub rząd.

[-]

Kursy Online I Kierownicze

iStudy
Online W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu Otwarta rekrutacja Wielka Brytania Londyn

Będziesz w stanie zdobyć niezbędną wiedzę i umiejętności wymagane do odniesienia sukcesu w tym sektorze. Będziesz mógł wyróżnić się w tłumie, dodając nasze kwalifikacje HR i przywództwa do swojego CV i CV. [+]

Dlaczego warto wybrać jeden z naszych kursów HR i przywództwa? Dożywotni dostęp do naszych kursów HR i przywództwa Brak ukrytych opłat lub kosztów egzaminu Niedrogi, angażujący i wysokiej jakości materiały do ​​nauki e-learning Pełna obsługa Nauczyciela Skuteczny system egzaminów, ocena i natychmiastowe wyniki Zwiększ swoje szanse na zdobycie umiejętności zawodowych Dla kogo jest ten kurs?

Ponieważ nie ma doświadczenia i kwalifikacji wymaganych do naszych kursów HR i przywództwa, są one dostępne dla wszystkich studentów z różnych środowisk akademickich.

Wymagania

Nasze kursy HR i przywództwa są w pełni kompatybilne z każdym rodzajem urządzenia. Niezależnie od tego, czy korzystasz z komputera z systemem Windows, Maca, smartfona czy tabletu, możesz uzyskać to samo doświadczenie podczas nauki. Poza tym będziesz mógł uzyskać dostęp do kursów z dowolnego rodzaju połączeniem internetowym z dowolnego miejsca w dowolnym czasie bez żadnych ograniczeń.... [-]


HR W Sektorze Publicznym

Zoe Talent Solutions
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 3 - 10 dni Otwarta rekrutacja Zjednoczone Emiraty Arabskie Dubai Malezja Kuala Lumpur Kenia Nairobi Abu Dabi Arabia Saudyjska Rijad + 8 więcej

Kurs zapewni ci dogłębną wiedzę i doświadczenie niezbędne do odniesienia sukcesu w sektorze publicznym. Zarys programu szkolenia jest aktualny i odnosi się do wymagań rynku, dzięki czemu dobrze spełnia wszystkie analityczne prognozy dotyczące potrzeb szkoleniowych w określonym obszarze. Spersonalizowana propozycja może być również dostosowana do wymagań szkoleniowych Twojego zespołu. [+]

Kurs zapewni ci dogłębną wiedzę i doświadczenie niezbędne do odniesienia sukcesu w sektorze publicznym. Zarys programu szkolenia jest aktualny i odnosi się do wymagań rynku, dzięki czemu dobrze spełnia wszystkie analityczne prognozy dotyczące potrzeb szkoleniowych w określonym obszarze. Spersonalizowana propozycja może być również dostosowana do wymagań szkoleniowych Twojego zespołu.

Kto powinien uczęszczać?

Osoby, które są nowe w dziedzinie zasobów ludzkich lub osoby, które mają większe doświadczenie w zakresie zasobów ludzkich, ale niedawno dokonały przejścia do sektora publicznego.

Konspekt szkolenia

Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze publicznym... [-]


Co-Active Coaching | Pośredni

Schouten Global
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 12 dni July 2018 Niemcy Monachium Niderlandy Amsterdam Szwajcaria Zurych Heidelberg Hamburg Zeist Belgia Bruksela Genewa + 10 więcej

Akredytowany przez ICF program współuczestniczenia w coachingu (CTI): umożliwia rozpoczęcie kariery zawodowej w coachingu; Zapewnia możliwość zostania Akredytowanym Współuczestnikiem Akademii Sztokholmskiej; Umożliwia członkostwo w międzynarodowej sieci współpracy z 27 000 członkami; Zapewnia ciągłe wsparcie zawodowe. [+]

Współuczestniczące coaching | Pośredni

Akredytowany przez ICF program współzależnościowy Coaching Intermediate (CTI):

Umożliwia rozpoczęcie kariery zawodowej w coachingu Zapewnia możliwość uzyskania akredytowanego trenera ICF Umożliwia członkostwo w międzynarodowej sieci współpracy z 27 000 członków Zapewnia ciągłe wsparcie zawodowe Grupa docelowa

Jesteś profesjonalnym trenerem lub chcesz trenować lub jako niezależny lub wewnętrzny trener w dziedzinie rozwoju zawodowego i / lub prywatnego. Szkolenie to jest również bardzo przydatne, jeśli chcesz nauczyć się potężnych umiejętności, aby zastosować w swojej pracy jako menedżer, partner biznesowy, profesjonalista, trener, nauczyciel itd. Lubisz się uczyć poprzez praktykę i są otwarci na refleksję. Trzeba mieć przynajmniej licencjat edukacyjny i poszedł za programem Co-Active Coaching Fundamentals (CTI).... [-]