Strategia kursy - Search tutaj na kursy i kursy krótkich Strategia

Kursy Strategia.Znajdź kursy i krótkie kursy Strategia

Strategia

Uzyskanie wykształcenia w strategii może brzmieć jak człowiek jest rzeczywiście przygotowuje się do bitwy. Rzeczywiście, badania akademickie, strategicznego projektu strategii i zarządzania strategicznego, są podobne do rozmieszczania wojsk. W skrócie, w tym zajęć koncentruje się na wykorzystaniu zasobów mądrze.

Może to jeszcze zostawiają cię zastanawiać, "Co to ​​jest oczywiście w strategii?" Aby odpowiedzieć na to pytanie, należy najpierw zrozumieć, jak ważne firmy i procesu podejmowania decyzji menedżerskich jest do światowej gospodarki. Zasady strategiczne są czynniki prowadzące, które umożliwiają małym przedsiębiorstwom, przez całą drogę aż do wielkich koncernów, aby dokonać najlepszego wyboru w zakresie ich ograniczone zasoby. Oczywiście strategia jest jak stopień osoby poszukujące i osoby fizyczne mogą dowiedzieć się o tych zasadach rozwijających się.

Nawet dla osób, które nie szukają pracy jako strateg, biorąc kurs w tej dyscyplinie jest idealne dla każdego, kto jest biznes poglądach. Pojęcia strategiczne można stosować do prawie wszystkich dziedzinach działalności. Jednak wiele z bardziej pożądanych kursów są nastawione na studia podyplomowe, które mogą wymagać wstępne.

Jak kogoś interesuje strategii, studenci będą chcieli wiedzieć, ile te kursy kosztują więc mogą zrównoważyć własne zasoby budżetowe. , Aby wybrać z, najlepiej jest zwrócić się do biura rekrutacji szkoły oferującej kurs bezpośrednio w celu dokładnego cytatu.

Istnieje wiele karier, które przyciągają na koncepcji nauczania w kursach strategii, nawet jeśli ktoś nie chce się strateg marketingu.Prowadząc dowolny poziom pozycji zarządzania przedsiębiorstwem, Dogłębne zrozumienie strategii alokacji zasobów i projektowania jest pióro w kapeluszu wnioskodawcy.

 

Bez względu na to, gdzie mieszkasz i gdzie chcesz studiować, najbardziej elastycznym rozwiązaniem edukacyjnym bierze online klasy w strategii. To pozwala studentom uzyskać jak zróżnicowane i zakończyć edukację, jak to możliwe, a także pracy wokół własnych harmonogramów. Szukaj w programie i skontaktuj się bezpośrednio biurowych wstęp szkoły swojego wyboru poprzez wypełnienie formularza głównego.

Czytaj więcej

Kurs Lean Six Sigma Green Belt

Acudemy
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 5 dni August 2019 Wielka Brytania London

Lean and Six Sigma to metodologie poprawy jakości, mające na celu zredukowanie marnotrawstwa i wskaźników awarii produktów lub usług do znikomego poziomu. Firmy Six Sigma zazwyczaj wydają mniej niż pięć procent swoich przychodów na rozwiązywanie problemów związanych z jakością. [+]

Docelowi odbiorcy

Lean and Six Sigma to metodologie poprawy jakości, mające na celu zredukowanie marnotrawstwa i wskaźników awarii produktów lub usług do znikomego poziomu. Firmy Six Sigma zazwyczaj wydają mniej niż pięć procent swoich przychodów na rozwiązywanie problemów związanych z jakością.

Proces Six Sigma obejmuje wszystkie aspekty działalności; w tym zarządzanie, świadczenie usług oraz projektowanie, produkcja i zadowolenie klienta. Jako filozofia, Six Sigma napędza kulturę biznesową i wymaga niemal bezbłędnego wykonywania kluczowych procesów, czyniąc z Six Sigma wysoki standard dla firm i osób prywatnych. Redukując różnorodność procesów, Six Sigma zwalnia organizację, aby skupiła się na poprawie zdolności procesów. Wraz ze wzrostem poziomu sigma zmniejsza się koszt niskiej jakości, a rentowność rośnie. Właśnie dlatego Six Sigma jest silnie związana z dostarczaniem spójnej, światowej klasy jakości.... [-]


Warsztaty na temat wykrywania potrzeb szkoleniowych

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 24 godziny March 2019 Meksyk Monterrey Santiago de Querétaro Morelia Irapuato Oaxaca + 5 więcej

Celem tego programu jest zapoznanie się z głównymi narzędziami i strategiami tworzenia i administrowania programem wykrywania potrzeb szkoleniowych (DNC) dostosowanym do potrzeb i strategii firmy. [+]

cel

Zapoznaj się z głównymi narzędziami i strategiami tworzenia i administrowania programem wykrywania potrzeb szkoleniowych (DNC) dostosowanym do potrzeb i strategii firmy.

Zalety programuZoptymalizujesz roczne koszty szkoleń w oparciu o priorytety firmy.Zwiększysz wydajność i poprawisz umiejętności zarządzania personelem.Poznasz narzędzia do opracowania DNC.Będziesz miał kompleksowy przewodnik metodologiczny od DNC.Będziesz wiedział, jak zarządzać programem DNC.Kierowany do

Personel zasobów ludzkich; dyrektorzy, pod-dyrektorzy, kierownicy obszaru kapitału ludzkiego i pracownicy, którzy pracują w obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi; średni menedżerowie, przełożeni, koordynatorzy, szefowie; i ludzie z personelem pod ich opieką.... [-]


Praktyczne rozwiązywanie problemów

Coaching for Change
Stacjonarne 2 dni Otwarta rekrutacja Wielka Brytania Derby

Dostarczane wewnętrznie dla klientów z dopasowanym do Twoich potrzeb podejściem. [+]

Praktyczne rozwiązywanie problemów w warsztacie

Dostarczane wewnętrznie dla klientów z dopasowanym do Twoich potrzeb podejściem.

Jest to dwudniowe warsztaty oparte na prawdziwym studium przypadku. Delegaci będą pracować w zespołach nad studium przypadku i zostaną wezwani do nadania sensu danym, a nie do wyciągnięcia wniosków. Jest to zabawne środowisko do nauki gry typu role play.

Po zakończeniu warsztatów delegaci będą mieli pewność i sposób myślenia, aby rozwiązywać problemy w sposób systematyczny.

Delegaci zbadają różne podejścia do rozwiązywania problemów w oparciu o zasadę myślenia PDCA. Będą używać formatów 8D i A3 do porównywania i kontrastowania przy użyciu danych z analizy przypadku.... [-]


Strategia destrukcyjna z Claytonem Christensenem

Harvard Business School Online
Online W niepełnym wymiarze czasu 6 tygodnie April 2019 Stany Zjednoczone Cambridge

Wzmocnij swoją zdolność do urzeczywistnienia innowacji; odblokuj swój potencjał, aby tworzyć zwycięskie strategie. [+]

Wzmocnij swoją zdolność do urzeczywistnienia innowacji; odblokuj swój potencjał, aby tworzyć zwycięskie strategie.

Disruptive Strategy z Clayton Christensen pomoże ci:

Stań się biegły w teorii zaburzeń i zyskaj pewność, wyrażając złożone punkty widzeniaZastosuj strategiczne ramy do oceny nowych możliwości i potencjalnych zagrożeńZdobywaj techniki formułowania strategii na poziomie wykonawczym i zarządzania zespołemOdkryj swój kolejny wielki pomysł, ucząc się wraz z innymi uczestnikamiStruktura programu

Strategia destrukcyjna składa się z 30 do 35 godzin materiałów dostarczonych w okresie sześciu tygodni z elastyczną strukturą programu. Nie ma ustalonego czasu, aby się zalogować. Ukończenie zajęć w swoim własnym czasie, przy jednoczesnym dotrzymywaniu terminów. Będą cotygodniowe zadania, a końcowy dokument zostanie sporządzony na końcu programu.... [-]


CMI Level 7 Dyplom w zarządzaniu strategicznym

Results Driven Group
Stacjonarne August 2019 Wielka Brytania Duffield

CMI Level 7 Dyplom w zarządzaniu strategicznym [+]

CMI Level 7 Dyplom w zarządzaniu strategicznym

Opracowany dla starszych menedżerów, którzy są odpowiedzialni za przełożenie strategii organizacyjnej na efektywne działanie, ta kwalifikacja wymaga od kierownika skoncentrowania się na wymogach wdrażania strategii organizacji.

Nasz dyplom 7 poziomu w zarządzaniu strategicznym

Otwórz kurs w Londynie 01 maja 2019 r. | Londyn | 01 maja 2019 r. | Londyn | Otwórz kurs w Dubaju 04 lutego 2019 r. | Dubaj | Otwarty kurs mieszkaniowy w Lake District 07 stycznia 2019 r. | Cumbria | 07 stycznia 2019 r. | Cumbria | 17 czerwca 2019 r. | Cumbria | 17 czerwca 2019 r. | Cumbria |

Koszt programu w Wielkiej Brytanii

CMI Level 7 Dyplom w zarządzaniu strategicznymKoszt programu w Dubaju... [-]


Kurs zarządzania cenami: wprowadzenie do strategii ustalania cen i zarządzania przychodami

FutureLearn
Online W niepełnym wymiarze czasu 4 tygodnie January 2019 Wielka Brytania UK Online

Naucz się korzystać z strategii ustalania cen, aby zwiększyć przychody swojej firmy i ustal odpowiednią cenę dla odpowiedniej osoby we właściwym czasie. [+]

W jaki sposób linie lotnicze, hotele, ośrodki wypoczynkowe i inne organizacje zarządzają swoimi cenami? Dlaczego ceny te wydają się nie mieć związku z kosztami i są różne dla każdego konsumenta? A jaka jest podstawowa logika i strategia tych cen?

Otwórz czarną skrzynkę strategii cenowej i zarządzania przychodami

Ten darmowy kurs online otworzy czarną skrzynkę zarządzania przychodami - powszechną strategię cenową, którą podróże, wypoczynek i inne branże wykorzystują do generowania dodatkowych przychodów, ustalając ceny zgodnie z preferencjami i chęcią zapłaty.

Poznasz metody leżące u podstaw wielu systemów zarządzania przychodami, odkrywając odpowiedzi na następujące pytania:... [-]


Warsztat zaawansowanego planowania strategicznego

Convertas
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 5 dni Otwarta rekrutacja Zjednoczone Emiraty Arabskie Dubai Abu Dhabi Wielka Brytania London Turcja Istanbul Malezja Kuala Lumpur + 7 więcej

Celem tego kursu jest dostarczenie uczestnikom wiedzy i umiejętności potrzebnych do opracowania spójnej wizji do kierowania działaniami organizacji, podejmowaniem decyzji i alokacją zasobów. Planowanie strategiczne powinno opierać się na wartości stworzonej przez organizację dla jej klientów i powinno pozycjonować organizację jako partnera biznesowego o wartości dodanej dla tych klientów. [+]

* Wizja misji i cele organizacji

* Analiza SWOT z dogłębnym badaniem wszystkich składników

* Porównanie SOWT z innymi narzędziami (np. PEST)

* Postrzeganie i myślenie na poziomie podświadomości

*Wartości i przekonania

* Rodzaje strategii i ich wykorzystanie

* Przygotowanie planów działania do realizacji planu strategicznego

* Wdrażanie i monitorowanie planów strategicznych

- Aby uzyskać więcej informacji: Convertas .org

[-]

Strategia sektora publicznego - poziom 2

London Business Training & Consulting
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 tydzień January 2019 Wielka Brytania London

Po ukończeniu tego kursu będziesz w stanie zrozumieć powody, dla których organizacje publiczne i non-profit (kolaboracje i społeczności) powinny uwzględniać planowanie strategiczne i zarządzanie jako sposoby na poprawę ich wydajności itp. [+]

Strategia sektora publicznego - poziom 2KLUCZ INFORMACYJNYKod przedmiotu: PS103BCzas trwania: 1 tydzieńOpłata: 2675 £KONSPEKT SZKOLENIAFormułowanie i przyjmowanie strategii i planów zarządzania problemamiCel, powódPożądane natychmiastowe i długoterminowe wynikiDwa podejścia do opracowywania strategiiPlany strategiczneZaplanuj przyjęcieWytyczne dotyczące projektowania procesu i działaniaStworzenie skutecznej wizji organizacyjnej na przyszłośćPożądane natychmiastowe wyniki i długoterminowe korzyściPrzykładWytyczne dotyczące projektowania procesu i działaniaWdrażanie strategii i planówPożądane natychmiastowe i długoterminowe wynikiProgramy i projektySzczególna rola budżetówWytyczne dotyczące projektowania procesu i działaniaPonowna ocena i weryfikacja strategii i planówCel i pożądane wynikiBudowanie strategicznego systemu zarządzaniaWytyczne dotyczące projektowania procesu i działaniaPrzywództwo Role w działaniach strategicznychZrozumienie kontekstuSponsorowanie procesuDoskonalenie procesuUłatwianie procesuWspieranie kolektywnego przywództwa (i obserwowania)Korzystanie z dialogu i rozważania w celu stworzenia znaczącego procesuPodejmowanie i wdrażanie decyzji na arenachEgzekwowanie norm, rozstrzyganie sporów i zarządzanie pozostałymi konfliktamiGrupa docelowaWybierani i mianowani decydenci, menedżerowie i planiści w rządzie, agencjach publicznych i organizacjach non-profit, którzy są odpowiedzialni za i chcą dowiedzieć się więcej na temat planowania strategicznego i zarządzania.Członkowie rady miejskiej, burmistrzowie, zarządcy miast, administratorzy i planiści.Szeryfów, szefów policji, szefów straży pożarnej i ich sztabów.Członkowie zarządu szkoły, administratorzy i personel.Powiatowi komisarze, administratorzy i planiści.Gubernatorzy, sekretarze gabinetów państwowych, administratorzy i planiści.UstawodawcyNaczelni dyrektorzy generalni, główni oficerowie administracyjni, główni oficerowie finansowi i urzędnicy ds. Informacji.Dyrektorzy wykonawczy, zastępcy dyrektorów i dyrektorzy jednostek.Prezydenci i wiceprezydenci.Rady dyrektorów organizacji non-profit.Wyniki nauki... [-]

Kurs online: strategiczny

University Of The Free State Business School Online
Online W pełnym wymiarze godzin 2 tygodnie Otwarta rekrutacja Republika Południowej Afryki Bloemfontein

Cel strategiczny [+]

Strategiczny

Cel strategiczny

Harmonogram

Strategiczne

Oszacowanie

Ocena SLP składa się z quizów, dyskusji, końcowego zadania i testu online.

Sposób dostawy

online

Trwanie

2 tygodnie. Nie obejmuje to dodatkowego czasu przyznanego na ukończenie końcowej oceny.

Akredytacja

Po pomyślnym zakończeniu strategii

Poziom NQF: 5

Napisy: 11

Zapytania:

Ansie Barnard

Strategiczne partnerstwa

T: 082 900 1080/051 401 3204

E: barnardam@ufs.ac.za

[-]

osiągnięcia strategicznych agility

London Business School
Stacjonarne W niepełnym wymiarze czasu 6 dni August 2019 Wielka Brytania London

Ten intensywny program strategii biznesowej oferuje zestaw narzędzi praktycznych technik wykorzystywania szans i zarządzania ryzykiem w nieprzewidywalnych rynkach. [+]

Informacje o programie

"Zadaj sobie pytanie, może liczyć firma wykorzystać wiatr zmian?"

Ten intensywny program strategii biznesowej oferuje zestaw narzędzi praktycznych technik wykorzystywania szans i zarządzania ryzykiem w nieprzewidywalnych rynkach.

Program ten wyjaśnia, jak firmy mogą przetrwać i rozwijać się na niestabilnych rynkach, szybko zajęcia nieprzewidziane możliwości reagowania na zagrożenia, które zagrażają ich przetrwaniu i poza manewry rywali.

Pięciodniowy program łączy w sobie szereg rzeczywistych studiów przypadku, interaktywne wykłady, prezentacje multimedialne, a sesje z dyrektorami utrzymanie zaangażowania i uczenia się wspierać. ... [-]


poszukiwanie partnerów (M & A) w Azji

Institute For Asia Strategy And Knowledge (I-ASK)
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 2 dni January 2019 Malezja Kuala Lumpur

W tym seminarium dwa dni będziesz pracować z jednym z world 's czołowych myślicieli strategicznych, aby dowiedzieć się, jak prowadzić profesjonalny [+]

Partner Search (M & A) w Azji

Informacje o kursach językowych

W tym seminarium dwa dni będziesz pracować z jednym z world 's czołowych myślicieli strategicznych nauczyć się prowadzić profesjonalne i skuteczne poszukiwanie partnerów (M & A) w Azji. Kurs koncentruje się na uporządkowanego podejścia do szkolić się na różnych etapach od identyfikacji potencjalnych celów, które pasują do twojej firmy "portfolio s profesjonalnie wybrać kluczowych celów (długo-lista / shortl-ist) w Azji potencjalnego M & A ' s. Opisuje sprawdzone procesy spółki przejmowanej identyfikacyjne, kryteria wyboru oraz odpowiednich i skutecznych metod komunikacji w Azji, aby umożliwić uczestnikom seminarium skutecznie zarządzać procesami wyszukiwania partnerem w Azji. ... [-]


poczuć sieci edukacji zarządzania (mężczyźni)

SIMT - Stuttgart Institute of Management and Technology
Stacjonarne W niepełnym wymiarze czasu October 2019 Niemcy Stuttgart

SIMT Management Education Network (MEN) oferuje programy wykonawcze do wybranych firm. Sieć skupia się na firmy, które zdecydowały się przedstawić swoje kierownictwo z state-of-the-art edukacja executive. [+]

SIMT Management Education Network (MEN) oferuje programy wykonawcze do wybranych firm. Sieć skupia się na firmy, które zdecydowały się przedstawić swoje kierownictwo z state-of-the-art edukacja executive. Programy nauczania dla kursów są opracowywane przez SIMT i wybranych przedsiębiorstw w ramach współpracy zawodowej.

SIMT Management Education Network rozpoczęła się pomyślnie w 2002 roku. Pierwsi ludzie to sieć sześciu firm z regionu Stuttgartu: Alcatel, Behr, Festo, MAHLE, TRUMPF. W 2003 r. rozpoczęto drugi MEN z następujących spółek: KÃ ¤ rcher i Freudenberg. Fischerwerke, Kern-Liebers, Leitz Schuler i stał się częścią drugiego MEN w 2004 roku. W 2005 r. Lapp Holding AG i LGI Logistics Group International GmbH dołączył do drugiej sieci. W 2007 r. rozpoczął się trzeci MEN ebm-papst, EDAG, Marquardt, Metabowerke, MW Zander, Ritter, i chorych. Niektóre z wymienionych firm są światowym liderem w dziedzinie biznesu. ... [-]


CIPD poziom zaawansowany 7 wyróżnienie w zrozumieniu i wdrażaniu coachingu i mentoringu

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 5 tygodnie Wielka Brytania London

Program ten został zaprojektowany specjalnie dla zapracowanych lekarzy, którzy doceniają wartość osiągając poziom CIPD kwalifikacji podyplomowych. Wystarczy tylko wziąć udział jeden tydzień twarzą w twarz warsztatach z pozostałą wsparcie i złożenie zostały zakończone przez telefon lub przez Internet w ciągu czterech tygodni od warsztatu. 
 [+]

Intensywny, kwalifikacje Program przyspieszonych

Opracowanie szczegółowej wiedzy i zrozumienia w zakresie coachingu i mentoringu, przeglądając, kwestionując i biorąc pod uwagę strategiczne rozwiązania w celu spełnienia potrzeb biznesowych. Program ten został zaprojektowany specjalnie dla zapracowanych lekarzy, którzy doceniają wartość osiągając poziom CIPD kwalifikacji podyplomowych. Wystarczy tylko wziąć udział jeden tydzień twarzą w twarz warsztatach z pozostałą wsparcie i złożenie zostały zakończone przez telefon lub przez Internet w ciągu czterech tygodni od warsztatu. 


Dla kogo to jest

Program ten skierowany jest do osób, które:

są na tyle starszy podejmować decyzje strategiczne i / lub mieć poziom wpływów, który wpłynie na innych kluczowych interesariuszy mają dobry poziom coachingu i mentoringu doświadczenia i wiedzy - najlepiej 3 lata pracuje dla organizacji, która ma prawdziwą potrzebę wprowadzenia i / lub udoskonalania inicjatyw coachingu i mentoringu są chętni, aby wszystkie twarzą w twarz warsztatach zakończonych w bloku jeden tydzień, więc program może być bardzo korzystne dla praktyków pracujących poza granicami Wielkiej Brytanii. ... [-]

strategicznego planowania i realizacji

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Stacjonarne W niepełnym wymiarze czasu 5 dni April 2019 Stany Zjednoczone Ann Arbor Indie Bengaluru Zjednoczone Emiraty Arabskie Dubai Tajlandia Bangkok + 6 więcej

Uczestnicy w ciągu pięciu dni, intensywne planowania strategicznego i realizacji programu będzie badać szeroki zestaw zagadnień strategicznych, które obejmują zarządzanie strategii rozwoju, globalnych strategii konkurencji, relacji wertykalnej i procesu planowania strategicznego. [+]

Kto powinien uczestniczyć

Znajdziesz planowania strategicznego i realizacji najbardziej korzystne, jeśli:

kierownik wyższego szczebla, które mają lub będą odpowiedzialne za planowanie strategiczne i podejmowanie decyzji w organizacji Wiceprezes, dyrektor generalny spółki lub przedsiębiorstwa lub planowania Dyrektor obszaru funkcjonalnego w marketingu, prowadzenia działalności, lub finansów

Cele nauczania

w ciągu pięciu dni, intensywne planowania strategicznego i realizacji programu będzie badać szeroki zestaw zagadnień strategicznych, które obejmują zarządzanie strategii rozwoju, globalnych strategii konkurencji, relacji wertykalnej i procesu planowania strategicznego. ... [-]


Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

ADEN Business School
Online W niepełnym wymiarze czasu February 2019 Argentyna Mendoza Panama Panama City Kolumbia Bogotá Medellín Gwatemala Guatemala City Ekwador Quito Kostaryka San José Salwador San Salvador San Miguel de Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Boliwia Santa Cruz de la Sierra Republika Dominikańska Santo Domingo Paragwaj Asuncion Nikaragua Managua Chile Santiago Peru Lima Meksyk Buenavista Buenos Aires Cali Hiszpania Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquen + 38 więcej

Kompleksowe szkolenia, aby dodać wartość do organizacji na podstawie wyników swoich ludzi. Program ten pogłębia rozwój umiejętności zarządzania i przywództwa, koncentruje się na ciągłe doskonalenie ilościowego i jakościowego zarządzania strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi zmiennych. Zapewnia solidne polityk szkoleniowych, mających na celu rozwój kapitału ludzkiego ... [+]

Kompleksowe szkolenia, aby dodać wartość do organizacji na podstawie wyników swoich ludzi. Program ten pogłębia rozwój umiejętności zarządzania i przywództwa, koncentruje się na ciągłe doskonalenie ilościowego i jakościowego zarządzania strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi zmiennych. Zapewnia solidne polityk szkoleniowych, mających na celu rozwój kapitału ludzkiego, wyrównane do celów organizacyjnych.

Pod koniec programu, student nabędzie wiedzę i umiejętności do narzędzi, które pozwalają na opracowanie planu zarządzania ludźmi, mające na celu stworzenie warunków konkurencyjności, motywacja, integracja, wzrost przeładunku, osiągnięcie i środowiska pracy, właściwego obchodzenia się z nałożonych przez dynamikę zmian gospodarczych i społecznych w kontekście lokalnym i międzynarodowym. Rozwój tego programu, który bierze zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, a to z kolei niekoniecznie zintegrowany obecnej wiedzy zaawansowanego zarządzania centralnego wyzwanie, pozwala absolwenta opracować przełomowe działania, diagnozowaniu, ocenianiu i stosowaniu ich wiedzy we wszystkich poziomy zarządzania, z narzędzi, które pozwalają na monitorowanie zmian, wartości i umiejętności rozwoju kulturalnego.... [-]