Kursy Management.Znajdź kursy i krótkie kursy Management

Czy chcesz wprowadzić swoją karierę na wyższy poziom i zwiększyć swoją zdolność do zatrudnienia? Dzięki wielobranżowemu programowi do zarządzania rozwojem (MDP) firmy LSBF zyskasz zwycięską kombinację umiejętności zarządzania, marketingu i finansów. Ten dwutygodniowy kurs zapewni ci kluczowe narzędzia do radzenia sobie z wieloma wyzwaniami w świecie biznesu. MDP składa się z czterech kursów:

• Strategia biznesowa

• Planowanie i strategia marketingowa

• Skuteczne techniki zarządzania

• Finanse menedżerskie

• Wykształcenie - licencjat lub równoważne kwalifikacje w szkolnictwie wyższym lub odpowiednie doświadczenie zawodowe... [-]

Kwalifikacje przygotowujące do magistra są najlepszym przygotowaniem do sukcesu na wybranej przez ciebie podyplomowej stopie i przyszłej karierze - to gwarantuje, że dostaniesz się do środka.

* Połącz warsztaty z 3-dniowym kursem Design Thinking for Services 3-5 kwietnia z rabatem dla obu - wybierz opcję pakietu przy wyborze biletu na jedno z wydarzeń *

Projektowanie usług wykorzystuje perspektywę zorientowaną na klienta i systemową, aby odkryć i stworzyć przewagę konkurencyjną. Projektanci usług rozumieją rynki jako korelację podmiotów i czynników, w których wartość jest tworzona - w różnych branżach, sektorach i działach.

Jest to praktyczna nauka poprzez warsztaty łączące zajęcia grupowe z wykładami z ilustracjami wiodących międzynarodowych studiów przypadku. Ten kurs wprowadza w życie kluczowe narzędzia projektowania usług w projektowaniu odpowiednich propozycji usług, które przynoszą wartość zarówno klientom, jak i przedsiębiorstwom.... [-]

Q

Uzyskanie jednolitej metody interpretacji i zastosowania specyficznych wymagań klientów sektora motoryzacyjnego OEM, wspierającego działalność dostawców poziomów.

Dowiedz się więcej o aplikacji i dalszych krokach związanych z Narzędziami Podstawowymi (FMEA, MSA, SPC, PPAP, APQP).

Przestrzegaj wymagań normy ISO / TS 16949: 2008 oraz wytycznych AIAG.

Specjalistyczny program ESE w zakresie zarządzania zapewnia uczestnikom odpowiednią kombinację praktycznej wiedzy wspieranej przez podstawy teoretyczne w celu doskonalenia umiejętności swoich liderów. Kurs oferuje cenne informacje na temat zarządzania, które dają uczestnikom przewagę nad resztą coraz bardziej profesjonalnie przygotowanej siły roboczej na rynku.

Uczestnicy będą mogli wziąć na siebie odpowiedzialność za zarządzanie, nadzorowanie i kierowanie własnymi i innymi działaniami, jednocześnie rozumiejąc kluczowe kwestie strategiczne i trendy w zarządzaniu. Obejmuje to wykorzystywanie informacji do podejmowania kluczowych decyzji oraz stosowanie teorii i technik do praktycznych realistycznych sytuacji w pracy w sektorze biznesowym.... [-]

Jednym z głównych obowiązków menedżera jest upewnienie się, że pracownicy są zadowoleni ze swojej pracy i pełnego wykorzystania swojego potencjału. Menedżer, który może zmotywować swoich pracowników, będzie miał zespół, który ma znacznie większy potencjał i zdolność do osiągania celów i celów firmy. Dlatego ważne jest, aby menedżer miał niezbędne umiejętności, aby w pełni wspierać i poprowadzić swój zespół do sukcesu.

Program ten łączy kluczowe umiejętności przywódcze, które będą potrzebne, aby być skutecznym menedżerem, aby móc powrócić do miejsca pracy i uzyskać wymierne rezultaty.

Krótko mówiąc, profesjonalny coaching to profesjonalne partnerstwo, które wspiera, inspiruje i uczy lidera biznesowego lub menedżera, aby zmaksymalizować ich potencjał zawodowy. Uznając, że lider wyższego lub niższego szczebla jest prawdziwym ekspertem w swojej dziedzinie lub dyscyplinie, profesjonalny coach zapewnia zewnętrznego, wyszkolonego profesjonalistę, który może pomóc uczestnikom w wyjaśnieniu celów, promować samopoznanie, opracowywać strategie w miejscu pracy i rozwiązania problemów oraz Utrzymanie odpowiedzialności coachee za lepszą produktywność i wyniki.

Noble Manhattan Coaching Americas to międzynarodowo uznany profesjonalny zespół coachingowy, który koncentruje się na coachingu w miejscu pracy w celu promowania kultury coachingowej w celu poprawy wyników zarówno w krótkim, jak iw długim okresie, zwiększonego zwrotu z inwestycji i lepszego zwrotu z kapitału.... [-]

Skuteczne zarządzanie jest niezbędne dla wszystkich zespołów i organizacji, aby osiągnąć swoje cele. Ale zbyt często menedżerowie dzisiaj po prostu nie mają narzędzi lub procesów, aby wykonać pracę skutecznie.

Management Essentials ma na celu podniesienie umiejętności menedżerskich dzięki charakterystycznemu, praktycznemu podejściu do zarządzania. W trakcie kursu nauczysz się identyfikować, analizować, projektować i wpływać na krytyczne procesy organizacyjne jako sposób na wykonanie pracy i osiągnięcie rezultatów. Pracując nad prawdziwymi wyzwaniami, przed którymi stoją menedżerowie z różnych branż, skoncentrujesz się na czterech podstawowych procesach dla menedżerów: podejmowaniu decyzji, wdrażaniu, uczeniu się organizacyjnym i zarządzaniu zmianą.... [-]

Miejskie teorie zarządzania i rozwoju (UMDT) są przeznaczone dla osób, które przyczyniają się lub chcą przyczynić się do holistycznego i zrównoważonego rozwoju miast. Prowadzi uczestników przez ekonomiczne, społeczne i środowiskowe teorie miejskie i łączy je z najnowszymi teoriami zarządzania, w tym teoriami dotyczącymi polityk, planów, finansów i struktur zarządzania. Oferuje wiedzę do analizy rozwoju miast i zarządzania miastami przyszłości.

Kurs dostarcza zestaw starannie wyselekcjonowanych miejskich teorii zarządzania i rozwoju, które odzwierciedlisz w praktyce w dużych miastach podczas wycieczek akademickich w Holandii. Będziesz świadkiem, jak można zastosować gentryfikację, miejskie dziedzictwo, zielone miasta i inne ważne teorie, aby pomóc zarządzać miastami.... [-]

W ramach tego kursu uczestnicy dowiedzą się, jak ustawić właściwe wskaźniki KPI i dostosować je do strategii organizacyjnej. Nauczą się także, jak i jak często powinny być zgłaszane te kluczowe wskaźniki efektywności. W związku z tym uczestnicy będą narażeni na różnorodne kokpity menedżerskie i karty wyników, które są uważane za najlepsze praktyki. Kurs wyjaśni uczestnikom, w jaki sposób należy przekazywać informacje o wynikach, aby odbiorcy byli zmotywowani do wypełniania luki w wydajności. Kurs wykorzystuje szereg warsztatów, aby zademonstrować, w jaki sposób formułowane są skuteczne wskaźniki KPI. Warsztaty są oparte na zespołach i wykorzystują zindywidualizowane podejście, które prowokuje proces myślenia do rozwoju i monitorowania KPI. Ponadto kurs opiera się na wykorzystaniu modelowania zachowań i odgrywanie ról w celu zademonstrowania, w jaki sposób i kiedy należy uzyskać skuteczne informacje zwrotne.... [-]

Cambridge Senior Management Program to intensywny, sześciomiesięczny, wielomodułowy program ogólnego zarządzania i przywództwa, którego celem jest pomoc uczestnikom w przejściu do ról kierowniczych wyższego szczebla. Uczestnicy badają szeroki zakres tematów zarządzania podczas Cambridge Senior Management Program, poprzez interakcję ze światowej sławy wydziałem Cambridge Judge Business School, różnorodną grupą rówieśniczą i zastosowaniem uczenia się poprzez pracę nad projektem.