Kurs: Ułatwienie skutecznego spotkania

Informacje ogólne

Liczba dostępnych lokalizacji: 2

Opis programu

2–3 kwietnia 2020 r

24-25 września 2020 r

Animuj skuteczne spotkanie

Przygotuj, poprowadź i zdefiniuj kolejne kroki spotkania

Informacje ogólne

cel

Pod koniec tego szkolenia uczestnicy będą mogli:

  • określić cel i konkretne działania,
  • przygotowywać i organizować spotkania,
  • postawić się przed grupą i zachęcić do uczestnictwa,
  • z łatwością ożywić swoją grupę.

Wymagania

Nie wymaga szczególnej wiedzy.

publiczny

Pracownicy prowadzący okazjonalne lub regularne spotkania

poziomy

podstawy

business, deal, laptoprawpixel / Pixabay

program

opisowy

Odpowiednie podstawy komunikacji

  • Zdefiniuj rodzaj spotkań: informacje, ocena, rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji, konsultacje i zakres uprawnień
  • Określ format: twarzą w twarz, połączenie konferencyjne lub wideokonferencja
  • Zdalnie organizuj i zarządzaj spotkaniem
  • Rozwijaj techniki aktywnego słuchania, zadawania pytań, zmiany formuły, zmiany kształtu

Przygotuj spotkanie

  • Wyznacz jasne cele
  • Ustrukturyzuj i zdefiniuj ramy
  • Przygotuj narzędzia i media do animacji
  • Zaproś uczestników: kto (A i CC), dlaczego, kiedy?

Otwórz spotkanie

  • Tworzenie pozytywnego klimatu: powitanie i wprowadzenie
  • Przedstaw ramy, cele i czas trwania spotkania
  • Zrób rundę prezentacji: przedstaw się i przedstaw uczestników

Animuj spotkanie

  • Przygotuj się osobiście: zarządzaj swoją nerwowością, swoimi emocjami
  • Zapewnij się z asertywnością
  • Aby wiedzieć, jak słuchać i uczestniczyć:
    • reguluj debatę, udzielaj głosu wszystkim, zarządzaj grupą i debatami, ponownie skoncentruj się na celu
    • zarządzać sytuacjami konfliktowymi
  • Zachowaj zainteresowanie odbiorców: odpowiednie techniki animacji: burza mózgów, praca w grupie
  • Co-hosting
  • Weź pod uwagę tak zwane „trudne” osobowości: rozmowne, agresywne, destrukcyjne, nadpobudliwe

Zakończ spotkanie i śledź je

  • Przestrzegaj terminu i ukończ w wyznaczonym czasie
  • Podsumuj i zakończ
  • Spotkanie po spotkaniu: raport podsumowujący, działania następcze lub zapis decyzji (kto? Jakie wyniki? Na kiedy?)
  • Zdefiniuj kolejne kroki

Dodatkowe informacje

Najważniejsze

Inteligentny kampus

Metoda nauczania

Pedagogika opiera się na:

  • naprzemienne wkłady, warsztaty i wymiany z uczestnikami w grupie rówieśniczej,
  • scenariusze oparte na przypadkach uczenia się,
  • spersonalizowany plan działania.

Innowacyjny, zabawny i zwięzły moduł kotwicy, dostępny na Smart Campus, może ukończyć to szkolenie.

głośniki

Trener konsultantów specjalizujący się w profesjonalnej wydajności

Brigitte Tomety, trener konsultantów

Ostatnia aktualizacja Mar 2020

Stypendium Keystone

Dowiedz się, jakie możliwości daje Ci nasze stypendium

Informacje o uczelni

L’IFCAM est l’Université du Groupe Crédit Agricole, centre d’investissement et de développement du capital humain, au service des ambitions du projet de groupe CA. Créé en 1976, à l’initiative des Cai ... Czytaj więcej

L’IFCAM est l’Université du Groupe Crédit Agricole, centre d’investissement et de développement du capital humain, au service des ambitions du projet de groupe CA. Créé en 1976, à l’initiative des Caisses régionales de Crédit Agricole, le périmètre de l’IFCAM s’est élargi en 2001, avec la création de l’entité Crédit agricole SA et l’intégration des filiales. Pokaż mniej
Montrouge , Paryż + 1 Więcej Mniej