Kurs: Rozwijanie stylu przywództwa
IFCAM
Klucz informacyjny
Wybierz lokalizację
Lokalizacja kampusu
Montrouge, Francja
Języki
Francuski
Forma badania
W kampusie
Czas trwania
2 days
Tempo
Pełny etat
Czesne
EUR 1105 / per course
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Poproś o informacje
Stypendia
Poznaj możliwości stypendialne, aby pomóc sfinansować swoje studia
Wstęp
4–5 czerwca 2020 r
13-14 października 2020 r
Rozwiń swój styl przywództwa
Inspiruj swój zespół i rozwijaj swój wpływ na relacje
Informacje ogólne
cel
Pod koniec tego szkolenia uczestnicy będą mogli:
- komunikować wizję jednoczącą,
- zidentyfikować elementy ich przywództwa i ich punkty rozwoju,
- mobilizować swoje zespoły i przekazywać energię,
- przekonać rozmówców, opanowując dźwignie wpływów.
Wymagania
Nie wymaga szczególnej wiedzy.
publiczny
Doświadczeni menedżerowie
poziomy
poprawa
Austin Distel / Unsplash
program
opisowy
Ustal swój styl przywództwa
- Określ cechy liderów, którzy inspirują
- Zróżnicuj stanowiska lidera i menedżera
- Zidentyfikuj elementy i style przywództwa
- Zidentyfikuj mocne strony i punkty rozwoju
Opracuj i przekaż jednoczącą wizję
- Zidentyfikuj elementy jednoczącej wizji
- Skorzystaj z analogii, aby stworzyć jednoczącą wizję: łódź zespołowa i strategia przygodowa
- Praca nad wystąpieniami publicznymi i techniką wystąpień publicznych
Mobilizuj i prowadź kolektyw
- Filary udanego zespołu
- Zaangażuj zespoły w ustalanie celów
- Ułatwienie uczestnictwa i konstruktywnych wymian
Przekonaj swoich rozmówców, kłóć się i wywieraj wpływ
- Zidentyfikuj zapisy argumentacji
- Rozpoznaj style perswazji
- Zbuduj swój argument zgodnie z systemem wartości twojego rozmówcy
- Użyj efektów wpływu
- Osadzanie opornych ludzi
Dodatkowe informacje
Metoda nauczania
Pedagogika opiera się na:
- wspólne odniesienia, takie jak identyfikacja inspirujących liderów i ich wartości
- analiza i czytanie tabel, takich jak kwestionariusz stylów przywództwa Daniela Golemana
- wkład narzędzi, metodologii i dzielenie się dobrymi praktykami
- scenariusze specyficzne dla każdej sekwencji do ćwiczenia i eksperymentowania
- dekodowanie i analiza filmów / filmów
Co mówią uczestnicy:
- „bogata i operacyjna treść: wkład metod, które pozwalają na pozycjonowanie pozycji lidera i eksperymentowanie z nowymi technikami”
- „szkolenie partycypacyjne i interaktywne”
- „jedna z mocnych stron tego szkolenia: warsztaty”
głośniki
Gaétan DE BRYE, starszy konsultant-trener, specjalizujący się w zarządzaniu, BPI i Leroy Consultants
O szkole
pytania
Podobne kursy
Zaawansowana strategia sektora publicznego i podstawy przywództwa
- London, Wielka Brytania
Kurs dla kadry kierowniczej w zakresie zaawansowanego przywództwa
- The Hague, Niderlandy
Kurs przywództwa organizacyjnego
- Online