Kurs: Program rozwoju osobistego

GBN Training Centre

Opis programu

Przeczytaj oficjalny opis

Kurs: Program rozwoju osobistego

GBN Training Centre

PROGRAM ROZWOJU OSOBISTEGO

Rozwój osobisty gromadzi działania, które pomagają poprawić życie jednostki, w tym jej karierę, związki, produktywność i inne cele osobiste. Odnosi się również do wszystkich programów, technik, narzędzi i systemów oceny, które są w stanie wspierać rozwój człowieka na poziomie indywidualnym w organizacji. Ten program został zaprojektowany, aby pomóc uczestnikom w rozwijaniu ich osobowości, aby mogli efektywnie pracować ze swoją rolą w organizacji i przezwyciężać wyzwania i problemy, które tworzą przeszkody w ich sukcesie. Uczestnicy poznają praktyczne narzędzia, z których mogą korzystać w rzeczywistych sytuacjach życiowych i rozwijać osobowość, która zainspiruje innych do stworzenia pozytywnej atmosfery w organizacji. Zostaną również nauczeni, jak modelować sukces i utrzymywać ścisłe ciągłe doskonalenie.

Wpływ osobisty

  • Zwiększ wydajność i dowiedz się, jak najlepiej wykorzystać innych
  • Zapewnij większą przejrzystość, dokładność i ekspresję w komunikacji
  • Dowiedz się, jak być ambitniejszym o sobie i osiągnąć swoje cele w rekordowym czasie
  • Dowiedz się, co motywuje Twoją motywację, a także motywację Twojej drużyny
  • Rozwińcie wdzięczność za doceniające dociekania i inteligencję emocjonalną
  • Zarządzaj trudnymi rozmowami z pewnością
  • Inspiruj innych swoim stylem przywództwa i osobistymi zasługami

Metodologia szkolenia

Seria GBNTC Personal Development Masterclass oferuje uczestnikowi drabinę, wspinaczkę, która zwiększa wiedzę z jednego przedmiotu na drugi. Każdy Masterclass składa się z krótkich wykładów, studiów przypadków, ćwiczeń praktycznych, dyskusji grupowych, dzielenia się wiedzą z innymi uczestnikami z branży oraz prawdziwego doświadczenia, które jest bezpośrednio związane z rolą i funkcją, którą uczestnik będzie obsługiwał w swojej organizacji. Narzędzia edukacyjne wykorzystywane podczas opracowywania tych sesji są zakorzenione w najlepszych praktykach; GBNTC wykorzysta faktyczne ankiety głosowe CEO, analizy wpływu na branżę i obserwacje rynku. Sesje te będą wyzwaniem dla uczestnika, będą praktyczne i łatwe do zrozumienia oraz mogą być dostarczone w języku arabskim i angielskim.

Zarys programu

Zapytanie ofertowe (2 dni)

Założyciele Appreciative Enquiry, Diana Whitney i David Cooperrider definiują ten termin jako "poszukiwanie najlepszych w ludziach, ich organizacjach i otaczającym ich świecie". Jest to sposób widzenia i bycia w świecie, a nie szczególnie technika. Appreciative Enquiry pomaga ujawnić pozytywne cechy w grupach i zespołach, wprowadzając pytania, które prowokują strategiczne i innowacyjne myślenie. Koncepcja opiera się na fakcie, że każdy może z powodzeniem zmieniać się z biegiem czasu. Ta Masterclass opiera się na wiedzy teoretycznej z doceniających dociekań, a jednocześnie wymaga bardzo praktycznego i pragmatycznego podejścia do jej realizacji. Uczestnicy tej Masterclass będą mogli wykorzystać koncepcje doceniających dociekań, aby budować pozytywne aspekty swoich głównych członków zespołu. Pomoże im również zidentyfikować i zmaksymalizować swój potencjał.

Zaawansowana asertywność i osobiste zaufanie (1 dzień)

Dziś środowisko, w którym działamy, jest niezwykle konkurencyjne i wymaga wysokiego poziomu interakcji między jednostkami. Te interakcje mogą często być bardzo napięte, biorąc pod uwagę rosnącą presję na wydajność i środowisko ukierunkowane na wyniki. Aby w tych warunkach prosperować i pozostać skutecznym, należy kontrolować emocje, zachowania i praktyki pracy, aby wpływ osobisty nie wpływał na podejmowanie decyzji biznesowych. Jednak nie można pominąć znaczenia asertywności w osiąganiu wyników biznesowych. Ta klasa omawia różne narzędzia, w jaki sposób rozwijać asertywne zachowanie, nie powodując osobistej stronniczości w podejmowaniu decyzji. Pomogłoby to również uczestnikom w budowaniu zaufania osobistego w pracy i poprawieniu ich relacji biznesowych pod względem poprawy wydajności i wydajności. W końcu pozwoli uczestnikom rozpoznać różne zachowania oraz ich pozytywne i negatywne aspekty.

Doskonałość komunikacji (3 dni)

(Ta klasa mistrzowska jest oferowana 7 sierpnia) Komunikacja nigdy nie była tak różnorodna ani skomplikowana, jak w dzisiejszym świecie. W żadnym innym czasie nie było tak wielu narzędzi komunikacyjnych: telefon, SMS, e-mail, media społecznościowe, Skype, Instagram, wideokonferencje i konferencje itp. Wszystko to sprawia, że ​​komunikacja jest gładka, a nasze życie łatwiej. Choć z pewnością ułatwiło to komunikację, ale nie ułatwiło nam życia, a także, że ta ulepszona komunikacja nie zawsze była skuteczna i wydajna. Głównym powodem jest to, że nadal niewiele wiadomo o najlepszych metodach wykorzystywania różnych rodzajów komunikacji. Ta Masterclass stara się rozwiązać tę lukę w rozwoju osobistym, dzieląc komunikację biznesową na jej części składowe i analizując najlepsze środki i narzędzia do angażowania potencjalnych odbiorców w każdej sytuacji.

Krytyczne myślenie i rozwiązywanie problemów (3 dni)

(Ta klasa Masterclass jest oferowana 13 września) Ta klasa ma na celu pomóc delegatom opanować sztukę krytycznego myślenia, która jest niezbędna do odniesienia sukcesu biznesowego. W środowisku biznesowym wymagane są różne rodzaje krytycznego myślenia, tj. Strategiczne, taktyczne, analityczne i implikacyjne. Ten Masterclass umożliwi uczestnikom zrozumienie różnych podejść do myślenia, które można zastosować w każdych okolicznościach, aby uzyskać lepsze wyniki. Uczestnicy poznają również systematyczny proces reagowania na problemy oraz sposoby generowania innowacyjnych odpowiedzi na problemy i możliwości biznesowe. Pozwoli to uczestnikom ocenić preferowane style myślenia i jak zaprojektować odpowiednią i najlepszą możliwą reakcję zgodnie.

Zwalczanie i kontrolowanie stresu (1 dzień)

Stres jest normalną psychologiczną i fizyczną reakcją na ciągle rosnące wymagania w pracy. Kiedy mózg wykrywa zagrożenie, reaguje sygnalizując ciało, aby uwolnić wybuch hormonów, aby przeciwdziałać temu zagrożeniu. Jest to często określane jako reakcja "walcz lub uciekaj". Gdy zagrożenie już się skończy, oczekuje się, że ciało wróci do swojego normalnego stanu, ale rzadko się to zdarza, biorąc pod uwagę zwiększony poziom ciśnienia we współczesnej, gorączkowej rutynie. Dlatego radzenie sobie ze stresem w pracy jest niezbędnym ćwiczeniem, aby utrzymać zdrowie fizyczne i pozostać produktywnym. Ten Masterclass rozwija się na różnych technikach mających na celu kontrolowanie stresu osobistego, który zwykle rozwija się z powodu zwiększonej presji roboczej. Celem tego Masterclass jest pomoc delegatom w walce ze stresem spowodowanym niekończącą się presją pracy i ma na celu poprawę codziennego funkcjonowania uczestników.

Przewodniczące spotkania skutecznie (1 dzień)

Podczas gdy spotkania biznesowe są istotną częścią codziennego życia zawodowego, wszyscy spotykamy źle zorganizowane spotkania, które są całkowitą stratą czasu i często powodują dalsze komplikacje, zamiast je rozwiązywać. Ta klasa ma na celu pomóc delegatom opanować umiejętności prowadzenia udanych spotkań, które pozostawiają uczestników z impetem, inspiracją, energią i osiągnięciem czegoś pożytecznego. Ten Masterclass wprowadzi różnorodne narzędzia, aby zapewnić, że każde spotkanie jest dobrze zaplanowane, zorganizowane i zorganizowane, aby osiągnąć założone cele i cele. Umożliwi to uczestnikom organizowanie znaczących, dobrze zaplanowanych, dobrze zorganizowanych i dobrze skoordynowanych spotkań.

Extraordinary Learning: Master Mind Mapping

Mapa myśli to obrazowa reprezentacja idei i koncepcji, a jej wartość leży w jej prostocie. Jest to narzędzie do wizualnego myślenia, które pomaga delegować struktury i organizować informacje. Pomaga w lepszym zrozumieniu, analizie, syntezie i generowaniu nowych pomysłów. Umiejętność czytania mapy myśli i szybkości może mieć rosnący wpływ na kompetencje zawodowe, wydajność i zdolność do kreatywności w znajdowaniu rozwiązań złożonych problemów. Ta klasa pokazuje najlepsze praktyki w zakresie mapowania umysłu i szybkiego czytania. Pomoże to delegatom w poprawie ich jakości myślenia i planowania, budowaniu silniejszej pamięci i efektywnych notatek przy użyciu map myśli. Pozwoli to im znacznie poprawić wydajność pracy i zwiększy ich zdolność do rozumienia złożonych zadań.

Inteligencja emocjonalna (2 dni)

Badania przeprowadzone przez Daniela Golemana i organizację Hay / McBer wykazały, że wysoka inteligencja emocjonalna (EI) jest większym predyktorem sukcesu w roli wykonawczej niż IQ, a wkład EI w sukces wzrasta na wyższych poziomach. Emocjonalnie inteligentne przywództwo stanowi dużą, mierzalną różnicę w trzech kluczowych obszarach: zatrzymanie pracowników, wydajność i obsługa klienta. Dobrą wiadomością jest to, że inteligencja emocjonalna może zostać ulepszona. Ten Masterclass nauczy Cię, jak rozwijać własną inteligencję emocjonalną, jak poprawić "klimat emocjonalny", aby zmaksymalizować produktywność swojego zespołu, i da ci proste, nadające się do użycia formaty, które pozwolą Ci dodać coachingowy styl zarządzania do twojego przywództwa repertuar. Otrzymasz również samoocenę emocjonalnego wywiadu przed kursem, aby pomóc ci zidentyfikować własne cele na kurs, i opuścić własny plan działania, aby rozwinąć swoje kompetencje jako inteligentny emocjonalnie lider.

Wprowadzenie do programowania neurolingwistycznego (NLP) (2 dni)

Neurolingwistyczne programowanie (NLP) jest nauką o ludzkiej doskonałości, a stosując zasady NLP można naśladować utalentowanych ludzi i powielać ich sukces. Ta Masterclass może przenieść twoje relacje biznesowe i umiejętności interpersonalne na nowy poziom. Pomoże to delegatom zrozumieć charakterystyczne cechy odnoszące sukcesy ludzi i dowiedzieć się, w jaki sposób mogą być jednym z nich. Uczestnicy zyskają wgląd w ogromną liczbę narzędzi i technik NLP, które mogą być wykorzystywane do budowania relacji biznesowych i udanych zespołów, zmiany nieproduktywnych zachowań i stają się jeszcze bardziej pewne siebie, przekonujące i wpływowe w miejscu pracy. Umożliwi im to nawiązanie natychmiastowego połączenia z każdym, z kim się kontaktuje. Ma również na celu pomóc uczestnikom w budowaniu i utrzymywaniu pewności siebie w trudnych sytuacjach.

KASH 4 gotówka (1 dzień)

Czy kiedykolwiek odczuwasz potrzebę poprawy produkcji i wydajności siły roboczej? Czy czujesz, że istnieją jakieś przerażające nawyki, które mogą być przyczyną "braku produkcji" i są gotowi wykorzenić je z roota? Ten Masterclass pomoże tobie i twojej pracownikowi wyjaśnić związek pomiędzy produktywnością, wydajnością, wydajnością i aplikacjami pracowników w odniesieniu do zadowolenia z pracy. Uczestnicy będą mogli zidentyfikować cztery podstawowe zdolności, które przyczyniają się do zdobywania wiedzy. Będą przygotowani na wyeliminowanie złych nawyków, które przyczyniają się do braku produkcji, co nie tylko doda wartości, ale wręcz całkowicie zmieni pracowników

Styl przywództwa (2 dni)

Liderem może być każdy w zespole, który ma szczególny talent, twórczo myślący po wyjęciu z pudełka, ma świetne pomysły i ma doświadczenie w pewnych aspektach biznesu lub projektu, które mogą okazać się przydatne dla menedżera i zespołu. Lider prowadzi w oparciu o mocne strony, a nie tytuły. Aby wzrastać w przywództwie, trzeba wywierać wpływ. Ten Masterclass jest przeznaczony do mierzenia twojego obecnego poziomu wpływu poprzez twoją samoocenę. Informacje te mogą być następnie wykorzystane do ukierunkowania twojego rozwoju przywództwa. Klasa będzie uporządkowanym podejściem do oceny osobowości, gdzie uczestnicy będą oceniani za pomocą różnych testów przywództwa i osobowości, będą otrzymywać opinie od swoich kolegów i będą mogli zobaczyć panoramę percepcji, która daje pełny obraz, aby dokonać poważnych zmian w sobie samych. wzrastać jako liderzy.

Ocena motywacyjna (2 dni)

Ta Masterclass rozwija się na podstawowych i unikalnych siłach napędowych, którymi dzielą się wszyscy ludzie. Różnice w specyfice danej osoby wynikają nie tylko ze szczególnych czynników motywujących, które są dla niego najważniejsze, ale także ze szczególnej kolejności ich priorytetów. Przed dostarczeniem tej Masterclass uczestnicy otrzymają ocenę psychometryczną, która wygeneruje spersonalizowane raporty dla każdej osoby. W oparciu o te raporty, w tym Masterclass przedstawione zostaną typy motywacyjne, które są typowe dla poszczególnych osób i grup. Może to być szczególnie przydatna Masterclass do zrozumienia dynamiki efektywnego budowania zespołu i doboru zespołu za pomocą motywacyjnych kryteriów oceny.

Umiejętności w zakresie mediów i prezentacji dla kadry kierowniczej (3 dni)

(Ta klasa Masterclass jest oferowana od 1 listopada) Na Bliskim Wschodzie i na całym świecie pracownicy wyższego szczebla korporacji, a także urzędnicy państwowi, biorą udział w intensywnych sesjach szkoleniowych z wykorzystaniem mediów, aby dowiedzieć się, jak skuteczniej komunikować się z nowościami głoska bezdźwięczna. Jest to niezbędna umiejętność rozwoju zawodowego dla wszystkich liderów. Ale szkolenia medialne to nie tylko nauczanie kierownictwa i rzeczników, jak wyglądać i brzmieć dobrze w kamerze - chodzi o dyscyplinowanie ich, aby wypowiadali właściwe słowa, by rozwijać swoje plany i utrzymywać siebie i swoje firmy w ruchu i rozwiązywać problemy. W tym Masterclass wykorzystano przykłady wideo, sesje ćwiczeń na żywo z kamer i ćwiczenia tworzenia wiadomości, aby nauczyć uczestników:

  • Przystosuj się do medium: historia specjalistyczna lub interes ogólny? Online, drukować lub emitować? Przyjazny czy wrogi?
  • Określić, co jest naprawdę warte opublikowania? Co to jest radioaktywne?
  • Poznaj dane demograficzne odbiorców.
  • Rozwijaj mocne wiadomości.
  • Używaj technik "pomostowych", aby pozostać przy wiadomości.
  • Unikaj "pułapek" reporterów.
  • Zajmij się wywiadem.
  • Noś odpowiednią odzież i makijaż.
  • Popraw umiejętności mówienia i dostosuj się do określonych sytuacji w mediach.
  • Wybierz właściwą lokalizację rozmowy kwalifikacyjnej: wewnątrz lub na zewnątrz, w biurze lub sali konferencyjnej i tak dalej.
  • Obsługa kluczowych wiadomości z dobrym kontaktem wzrokowym i mową ciała.
  • Przewiduj pytania.
  • Zastosuj odpowiednie narzędzia, aby pozytywnie rozwinąć swój program. Nie chodzi o spin - chodzi o uczenie się dyscypliny dostarczania kluczowych wiadomości w sposób odpowiedzialny i samodzielny.

Udany język ciała (1 dzień)

Zgodnie z dostępną definicją język ciała jest sztuką niewerbalnej komunikacji, w której uczucia, myśli lub intencje wyrażane są przez zachowania fizyczne, takie jak mimika, postawa ciała, gesty, ruch oczu, dotyk i wykorzystanie przestrzeni. Ta lekcja ma na celu pomóc delegatom w rozwijaniu świadomości tego, w jaki sposób i jaki język ich ciała "komunikuje się", aby wykorzystać go na swoją korzyść podczas interakcji z innymi. Ma on na celu wyposażyć uczestników w zrozumienie, w jaki sposób mogą zapewnić, że ich język ciała działa w zsynchronizowany z ich przekazem podczas prowadzenia spotkania, przedstawiania propozycji lub po prostu próbować przekonać innych o dobrym pomyśle. Uczestnicy tego modułu będą mogli rozwijać zrozumienie za pomocą narzędzi z tego Masterclass, a także będą mogli wzmacniać swoje indywidualne interakcje z rówieśnikami.

Sześć myślących czapek (3 dni)

(Ta klasa Masterclass jest oferowana 4 października) Metoda Six Thinking Hat jest prostą, skuteczną techniką, która pomaga ludziom stać się bardziej produktywnymi. Jest to całkowicie nowa systematyczna metoda myślenia i zapewni pracownikom umiejętności i narzędzia, które mogą natychmiast zastosować. Masterclass koncentruje się na poprawie struktury myślenia, tak aby można było radykalnie poprawić decyzje podejmowane w grupie i ocenę pomysłów. Uczestnicy nauczą się oddzielać emocje od faktów, pozytywnego od negatywnego i krytycznego myślenia od twórczego myślenia w dynamicznym, praktycznym i interaktywnym środowisku.

Zarządzanie czasem (2 dni)

Poprawa umiejętności zarządzania czasem pozwala zwiększyć wydajność, zwiększyć wydajność i zmniejszyć stres. Kurs zarządzania czasem pomaga delegatom osiągnąć bardziej skuteczne rezultaty w krótszym czasie. Wiele z tego odnosi się do delegatów, którzy mają większą kontrolę nad swoimi codziennymi działaniami, stają się bardziej skoncentrowani na celu, są bardziej efektywni w swoim czasie, pokonują stres i wykorzystują sprawdzone techniki do opanowania czasu. Zarządzanie czasem jest jednym z podstawowych elementów rozwoju osobistego. Zarządzanie czasem odnosi się do zakresu narzędzi, umiejętności i technik stosowanych w celu zarządzania czasem przy wykonywaniu określonych zadań, projektów i celów. Ta Masterclass bada wszystkie podstawowe elementy zarządzania czasem, aby błyskawicznie uzyskać je na wierzchu. Uczestnicy nauczą się korzystać z efektywnego zarządzania czasem w odniesieniu do zarządzania innymi, zarządzania sobą, planowania, harmonogramowania, pokonywania problemów i rozwiązywania trudnych sytuacji. Dzięki wprowadzeniu wiedzy z tego Masterclass ich równowaga między życiem zawodowym a prywatnym może zostać znacznie poprawiona, a ich relacje z kolegami, rodziną i przyjaciółmi.

Kto powinien uczęszczać?

Każdy, kto chce uzyskać najlepsze od siebie i innych ludzi, a także jest korzystny dla:

  • Osoby niebędące menedżerami
  • Menedżerowie pierwszego czasu
  • Nadzorcy
  • Middle Managers
  • Starsi menedżerowie
  • Menedżerowie Front Line
Ta szkoła oferuje programy z:
  • Język angielski


Ostatnia aktualizacja June 21, 2018
Czas trwania i cena
Ten kurs jest Na kampusie
Start Date
Data rozpoczęcia
Wrześ. 2018
Duration
Czas trwania
31 dni
W pełnym wymiarze godzin
Locations
Arabia Saudyjska - Al Khobar, Eastern Province
Data rozpoczęcia : Wrześ. 2018
Termin nadsyłania zgłoszeń Skontaktuj się ze szkołą
Data zakończenia Skontaktuj się ze szkołą
Dates
Wrześ. 2018
Arabia Saudyjska - Al Khobar, Eastern Province
Termin nadsyłania zgłoszeń Skontaktuj się ze szkołą
Data zakończenia Skontaktuj się ze szkołą