Kurs: Poznanie siebie, aby docenić swój potencjał

Informacje ogólne

Liczba dostępnych lokalizacji: 2

Opis programu

25 - 26 czerwca 2020 r

10-11 września 2020 r

Poznaj siebie, aby docenić swój potencjał

Buduj konstruktywne relacje zawodowe

Informacje ogólne

cel

Pod koniec tego szkolenia uczestnicy będą mogli:

  • do pełnego i spokojnego dochodzenia się do swoich relacji,
  • aby zwiększyć zaufanie do ich wymiany,
  • skutecznie dostosowywać się do swoich rozmówców,
  • łatwiej dokonywać wyborów i podejmować decyzje.

Wymagania

Nie wymaga żadnej konkretnej wiedzy.

publiczny

Współpracownicy pragnący pogłębić swoją samoświadomość w celu budowania pozytywnych relacji w kontekście zawodowym

poziomy

podstawy

119579_pexels-photo-684385.jpegLukas / Pexels

program

opisowy

Podstawy osobowości

  • Odkryj źródła osobowości: edukację, naukę, przekonania i środowisko
  • Zidentyfikuj kryteria definiowania osobowości
  • Zharmonizuj swój wizerunek

Poznajcie się lepiej, aby ewoluować

  • Określ swoje mocne i słabe strony, aby działać i nie reagować
  • Podnieś hamulce, pokonaj jego lęki i odważ się
  • Aby zyskać pewność siebie, docenić siebie, zostać rozpoznanym
  • Uwolnij swoją pozytywną energię, ujawnij swoje talenty

Relacja ze środowiskiem osobistym i zawodowym

  • Inwentaryzuj się, bądź w firmie, twórz i wykorzystuj możliwości
  • Opracowywanie źródeł informacji, identyfikacji i impregnacji
  • Ustaw się wobec innych

Źródła wzbogacenia jego osobowości

  • Wybierz źródła informacji, które są pozytywne i przydatne dla twoich misji
  • Przyjmij pozytywne myślenie, kontroluj emocje
  • Wizualizuj sukces, znajdź przyjemność i spokój w swoich działaniach

Zdefiniuj swój projekt ewolucji

  • Opracuj ambitne i realistyczne cele
  • Wyjdź ze swojej strefy komfortu, podejmij zmierzone ryzyko, doceń niebezpieczeństwo
  • Stwórz dynamikę sukcesu
  • Nadaj sens jego działaniu, opracuj osobistą umowę o zmianie
  • Zaangażuj się w kolejne etapy ewolucji

Dodatkowe informacje

Metoda nauczania

Pedagogika opiera się na:

  • naprzemienne wkłady, warsztaty i wymiany z uczestnikami w grupie rówieśniczej,
  • scenariusze oparte na przypadkach uczenia się,
  • spersonalizowany plan działania.

głośniki

Trener konsultantów specjalizujący się w profesjonalnej wydajności

Ostatnia aktualizacja Mar 2020

Stypendium Keystone

Dowiedz się, jakie możliwości daje Ci nasze stypendium

Informacje o uczelni

L’IFCAM est l’Université du Groupe Crédit Agricole, centre d’investissement et de développement du capital humain, au service des ambitions du projet de groupe CA. Créé en 1976, à l’initiative des Cai ... Czytaj więcej

L’IFCAM est l’Université du Groupe Crédit Agricole, centre d’investissement et de développement du capital humain, au service des ambitions du projet de groupe CA. Créé en 1976, à l’initiative des Caisses régionales de Crédit Agricole, le périmètre de l’IFCAM s’est élargi en 2001, avec la création de l’entité Crédit agricole SA et l’intégration des filiales. Pokaż mniej
Montrouge , Paryż + 1 Więcej Mniej