Kurs: Poznaj się lepiej, aby zarządzać swoimi relacjami

Informacje ogólne

Liczba dostępnych lokalizacji: 2

Opis programu

22 - 23 września 2020 r

3-4 grudnia 2020 r

Poznaj się lepiej, aby lepiej zarządzać swoimi relacjami

Korzystanie z profilu osobowości GOLDEN.

Informacje ogólne

cel

Pod koniec tego szkolenia uczestnicy będą mogli:

  • rozróżnić ich sposób działania, ich aktywa i osie poprawy,
  • określić swoje preferencje i różnice względem innych, aby wykorzystać ich komplementarność,
  • rozwijać asertywność,
  • radzić sobie z lękiem i emocjami.

Wymagania

Nie wymaga szczególnej wiedzy.

publiczny

Pracownicy pragnący dać sobie klucze do zrozumienia siebie i innych

poziomy

podstawy

119579_pexels-photo-684385.jpegLukas / Pexels

program

opisowy

Poznawajcie się i poznawajcie innych

  • Określ ich preferencje behawioralne, preferencje innych, zgodnie ze strukturą Golden® - pochodzącą z teorii C. Junga:
    • orientacja jego energii
    • tryby postrzegania
    • kryteria podejmowania decyzji
    • modalność organizacyjna
  • Poznaj typy osobowości Golden®:
  • osobiste preferencje
  • funkcjonowanie każdego rodzaju
  • aktywa i osie rozwoju

Dostosuj się do innych dzięki lepszej znajomości innych trybów działania

  • Zrozum, jak to działa, jakie są jego preferencje, decyzje, organizacja
  • Wycena różnic indywidualnych
  • Wykorzystaj te różnice konstruktywnie

Rozwijaj samoakceptację na rzecz Golden®

  • Podejmuj decyzje i wybieraj
  • Odważ się powiedzieć z asertywnością
  • Aby wiedzieć, jak powiedzieć „nie”, odróżnić pozytywne „nie”
  • Przekształcanie skarg w wnioski
  • Udziel konstruktywnej informacji zwrotnej
  • Dostosuj się do tak zwanych „trudnych” profili osobowości

Zarządzaj lękiem i stresem

  • Rozwój osobowości na przestrzeni wieków
  • Zidentyfikuj stres pierwszego i drugiego stopnia
  • Kontroluj swój niepokój w trudnej sytuacji
  • Otrzymuj spersonalizowane informacje zwrotne na temat jego mocnych stron i osi rozwoju
  • Zastosuj konkretnie w swojej codziennej pracy

Dodatkowe informacje

Metoda nauczania

Pedagogika opiera się na:

  • naprzemienne wkłady, warsztaty i wymiany z uczestnikami w grupie rówieśniczej,
  • scenariusze oparte na przypadkach uczenia się,
  • inwentaryzacja osobowości Golden®,
  • spersonalizowany plan działania.

głośniki

Trener konsultantów specjalizujący się w profesjonalnej wydajności

Ostatnia aktualizacja Mar 2020

Stypendium Keystone

Dowiedz się, jakie możliwości daje Ci nasze stypendium

Informacje o uczelni

L’IFCAM est l’Université du Groupe Crédit Agricole, centre d’investissement et de développement du capital humain, au service des ambitions du projet de groupe CA. Créé en 1976, à l’initiative des Cai ... Czytaj więcej

L’IFCAM est l’Université du Groupe Crédit Agricole, centre d’investissement et de développement du capital humain, au service des ambitions du projet de groupe CA. Créé en 1976, à l’initiative des Caisses régionales de Crédit Agricole, le périmètre de l’IFCAM s’est élargi en 2001, avec la création de l’entité Crédit agricole SA et l’intégration des filiales. Pokaż mniej
Montrouge , Paryż + 1 Więcej Mniej