Przeczytaj oficjalny opis

Dyplom ukończenia studiów podyplomowych w zakresie strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi - CIQ, Wielka Brytania

Kursy zarządzania zasobami ludzkimi w Dubaju

Powszechnie wiadomo, że ludzie są najcenniejszymi zasobami organizacji. Jednak w wielu organizacjach ludzie są również najbardziej kosztownymi zasobami. Indywidualne wzorce pracy zmieniają się, ponieważ więcej osób pracuje z domu, buduje karierę w portfelu, bierze urlop naukowy, pracuje w elastycznych godzinach lub pracuje na krótkoterminowych, stałych kontraktach. Organizacje stają również przed nowymi wyzwaniami, ponieważ Internet umożliwia najmniejszej firmie działanie na arenie międzynarodowej i konkurowanie z międzynarodowymi korporacjami. Ponadto nowe technologie, takie jak komunikacja mobilna, media społecznościowe i outsourcing, zmieniają sposób rekrutacji. Z tych powodów firmy inwestują w rekrutację, szkolenia HR, rozwój i utrzymanie najlepszych pracowników. Dlatego też organizacje potrzebują ekspertów, którzy rozumieją zarządzanie zasobami ludzkimi i umiejętności pomagające im w kierowaniu, wspieraniu i zarządzaniu tą kluczową funkcją biznesową.

Ten program zasobów ludzkich wykorzystuje aktualną i klasyczną teorię i badania w celu rozwinięcia krytycznego zrozumienia zarówno teorii, jak i praktyki zarządzania zasobami ludzkimi (HRM). Nacisk kładzie się na udoskonalenia na poziomie strategicznym i indywidualnym, poprzez ocenę roli ZZZ we współczesnych organizacjach, kwestie związane z opracowywaniem celów strategicznych (w tym na poziomie międzynarodowym), stosunki pracy oraz wybór, motywowanie i rozwijanie personelu. Międzynarodowe kwalifikacje Cambridge współpracowały z ekspertami, aby opracować kursy zarządzania online w ramach naszych 7 poziomów (podyplomowych) dyplomów w zakresie strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w celu zbadania zagadnień HRM z perspektywy międzynarodowej i globalnej.

Jako wiodąca uczelnia HR, Westford University College oferuje szereg szkoleń z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania.

Kluczowe fakty

  • Kwalifikacje: dyplom PG w zakresie strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi
  • Czas trwania: 10 tygodni
  • Format dostawy: Weekend / niepełny etat
  • Intake: Rolling Intake
  • Kampus na miejscu: ZEA
  • Online: dostępne

Struktura programu

Moduły

  • Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zaangażowanie HR
  • Strategiczna rola planowania HR
  • Strategicznie zorientowany pomiar wydajności
  • Globalna strategia HRM
  • Narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi

Dostawa i ocena

Westford dostarcza kurs w różnych trybach, takich jak tryb na miejscu, mieszany i na odległość, przy użyciu najnowocześniejszej, interaktywnej wirtualnej platformy. Dostarczenie będzie angażować uczniów w ich naukę, wykorzystując szereg technik nauczania i uczenia się, które uwzględniają różne style uczenia się, w tym prezentacje, studia przypadków, symulacje, profesjonalne dyskusje, zajęcia grupowe, wizyty, głośniki gościnne i niezależne badania. W ocenie wykorzystano odpowiednie metody zawodowe, które wymagają od uczniów przyjęcia realistycznej roli w pracy i opracowania pracy w formatach oczekiwanych w biznesie. Będą stosowane badania i zadania, które korzystają z szeregu metod oceny. Studia przypadków, problemy i przykłady stosowane w ocenach muszą być aktualne i mieć wymagany zakres zagadnień, które uczniowie powinni rozważyć na tym poziomie studiów. Studenci powinni umieć zastosować swoje rozumienie teorii w swoich badaniach i proponowanych rozwiązaniach problemów.

Program prowadzony przez:
Język angielski

Zobacz 4 więcej kursów w Westford University College »

Ten kurs jest Online, Campus based
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Duration
10 tygodnie
Zaoczne
W pełnym wymiarze godzin
Cena
5,000 AED
Wg lokalizacji
Wg daty
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń

Otwórz rejestrację

Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa
Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa