Certyfikat w zakresie coachingu i kwalifikacji mentoringu

Informacje ogólne

Opis programu

Kwalifikacja Pathways

Certyfikat z coachingu i mentoringu (dla ludzi biznesu)

Certyfikat z coachingu i mentoringu (dla osób kształcących się i / lub szkolących)

Cele kwalifikacji

Nadrzędnym celem kwalifikacji jest rozwijanie wiedzy, zrozumienia i umiejętności w zakresie coachingu i mentoringu, tak aby techniki te można było skutecznie stosować w organizacjach działających w dziedzinie biznesu i edukacji oraz między nimi. Kwalifikacja ustanowi związek między coachingiem, mentoringiem a osiąganiem celów osobistych i organizacyjnych. Zapewni uczniom możliwość rozwijania wiedzy i zrozumienia zarówno w technikach mentoringu, jak i coachingu.

Ponadto, jednostki te zapewnią możliwości zastosowania nauki prowadzącej do poprawy wyników w roli coacha i mentora oraz pracy z jednostkami w kontekście biznesowym lub edukacyjnym / szkoleniowym. Te możliwości można zastosować do personelu pracującego na różnych poziomach w organizacjach. Ułatwi to utrwalenie ulepszonych praktyk prowadzących do wyższego poziomu rozwoju osobistego osób objętych coachingiem lub mentorem, a następnie wyższego osiągnięcia celów biznesowych i sukcesu instytucjonalnego. Może to prowadzić do rozwoju instytucjonalnej kultury coachingu i mentoringu.

Kwalifikacja ta ma zatem na celu zapewnienie:

• możliwości dla uczących się poszerzenia wiedzy i zrozumienia tematyki związanej z rolą coacha i mentora

• rozwój podstawowych umiejętności, cech osobistych i postaw niezbędnych do odniesienia sukcesu w tych rolach

• jednostki dające możliwość zastosowania nauki i rozwijania umiejętności w coachingu i mentoringu

• wsparcie w osiąganiu celów osobistych i organizacyjnych oraz rozwój kultury organizacyjnej w zakresie coachingu i mentoringu w celu poprawy wyników

• podstawa do ciągłego uczenia się i chęć stałego indywidualnego rozwoju, dalszego doskonalenia wiedzy, zrozumienia i umiejętności.

Wymagania wstępne

Kwalifikacja ta jest przeznaczona dla osób uczących się, które mają odpowiedni poziom doświadczenia i dojrzałości do pełnienia roli coacha i mentora. Na przykład uczniowie mogą mieć duże doświadczenie w pracy na stanowiskach, w których odbywa się mentoring lub coaching. Jest prawdopodobne, że uczniowie będą mieli co najmniej 21 lat i więcej.

Sposoby dostawy: online

Ostatnia aktualizacja Sie 2020

Informacje o uczelni

Alfred Nobel Open Business School is a professional umbrella holding, which uses its institutional relations to provide the highest standards of academic activities. We are proud to outsource other pr ... Czytaj więcej

Alfred Nobel Open Business School is a professional umbrella holding, which uses its institutional relations to provide the highest standards of academic activities. We are proud to outsource other prestigious university and college partners and their reputable scholars and curricula by striving for scholarly excellence from a more pragmatic, business-related perspective. Pokaż mniej